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如何找寻需要学历提升的人群？

学历,你的,人员如何找寻需要学历提升的人群？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

如何找寻需要学历提升的人群？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以去大学学校宣传，可以发朋友圈

市场很大，加油！

回答于 2019-09-11 08:43:50

在现在的社会大环境下，学历的重要性显而易见，越来越多的人选择提升学历来改变自己的未来。那么提升学历对哪些人比较有用呢？下面就一起来看看吧~

大专在校生

学历是众多毕业生踏入社会的第一张名片，在校大专生选择提升学历是非常有用的。在校大专生相比社会人士有足够的时间用于学习，且学习氛围浓厚，掌握的知识体系较为完整扎实，知识吸收的能力相对较快。

这时候选择提升学历，对于课本的知识和学习的动力还很充足，不用花费多余的时间和成本。

想要继续深造

虽然大部分人提升学历，是为了获得学历文凭。但是不乏有人，想要提升自我，想多学一些专业知识，培养专业素养。

另外，提升至本科学历还可以报考研究生，出国深造，对于想要进一步提升的小伙伴是非常有用的。

在职场上处处受限

在各大招聘网站发布的招聘信息中，很多招聘要求就是“学历需本科以上”。当你遇到“自己能够胜任，但是却因为学历限制得不到的”工作时，当你想考公务员、教师资格证、考研，却因为没有学历无法报名时，最能体会这种感受。

这时候不是你的能力不行，而是说你的学历阻碍了你的发展。这个时候，选择提升学历史最正确的选择，让你的未来有更好的发展。

想要考证但学历不够

如今，考教师资格、注册会计师、人力资源三级等证书都有相应的学历要求，学历越高，便能报考更高等级的职业证书考试，给自己的就业也提供了多种可能。

想晋升职位评职称

职称作为现今社会衡量技能的重要标尺，起到越来越重要的作用。在企事业单位就职、提干、调干学历是重要的考虑因素之一，很多职场人员选择提升学历，为以后的职场晋升、评定职称铺平道路。

自考的学习方式非常适合空余时间少的在职人员。这类的自考考生目标比较明确，学习意愿比较强，对于学费等负担不大。

想转行

我们老师遇到过不少已有本科学历的在职人员，希望转向专业外其他领域拓展，苦于入行专业门槛，选择报考这个方向的专业自考，以期提升就业面。

比如销售岗想做IT，行政岗位的想转HR。但可能因为当初没选好行业，或者想换个行业重新开始。全日制学习也没条件，边工作边升学历，就成了最佳选择。

总之，提升学历，不是等到需要才去考，而是先考了才有需要，因为机会这种东西你无法预知它什么时候到来，但学历提升，却是你能自己决定什么时候获取。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我来回答。

寻找需要提升学历的人群，可以从以下几个方面入手。

1，直接面对需求人群。这个方面需要比较广泛的信息布局和落实，效果因人因地会有所不同，目的在于广种薄收。比如广告、发传单、多媒体平台等。让广大人群知道有这么一个渠道可以提升学历，长期保持信息热度和可信度，当某部分人真的有需要的时候就会来咨询，人来了机会就到了。

2，通过单位找人。很多人需要提升学历，是单位有要求或者在某个问题上因为学历门槛受到限制，比如升职、加薪等，因而决定提升学历。单位人员集中，有需求人员数量可能比较多，加上学校或机构跟单位挂钩，可信度和优惠政策加持，效果会很显著，事半功倍。比如工厂的管理类，医院的医护类等。

3，寻找潜在客户。现在很多培训机构都跟中专、技校、职中等学校合作，甚至套读，大大缩短了毕业时间，理论上双赢。大专毕业生群体也是潜在目标，因为现在没有本科学历，以后的职业发展会受到限制，及时报考相当于专本连读，这是很多大专生的升本路径。

回答于 2019-09-11 08:43:50

您是成人高考工作者吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

第一类人员公职人员

第二类人员待业青年

第三类人员事业有成，但学历不高的人群

回答于 2019-09-11 08:43:50

你是找同伴还是找客户

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