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同一部门年终奖相差五千正常吗?
年终奖,部门,正常同一部门年终奖相差五千正常吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
正常,结果为王
回答于 2019-09-11 08:43:50
正常,不同的人工作态度、思路、能力、结果不一样,收入的差别很正常。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很正常啊,部门经理和普通职员的差距也很大啊。
回答于 2019-09-11 08:43:50
办公部门很正常,差2.3万都有
回答于 2019-09-11 08:43:50
即便是同一个部门,也要看是什么部门,如果是销售部,即便是相差3-5万,都是正常的,因为对于公司的贡献不一样。但是如果都是文职类的工作,比如都是行政文员,相差五千就是离谱了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个不能用正常不正常来回答 要看这五千块钱后面的因素是什么 是这个人工作上或者生活上对公司或者老板有什么大的贡献(可能你不知道) 或者这个人在公司很重要不管什么方面 老板想要留他 没有平等 只有利益 你能知道差五千 证明老板不怕你们知道 所以觉得这个工作可以 就好好干 老板愿意给谁钱给谁 不参与 不揪心 觉得这五千是个心里过不去的坎 那么你掂量掂量自己 有没有这个能力跟老板谈这个事 结果不管什么情况 你能接受最坏的情况 大大方方去谈
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