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同一部门年终奖相差五千正常吗？
年终奖,部门,正常同一部门年终奖相差五千正常吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
正常，结果为王
回答于 2019-09-11 08:43:50
正常，不同的人工作态度、思路、能力、结果不一样，收入的差别很正常。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很正常啊，部门经理和普通职员的差距也很大啊。
回答于 2019-09-11 08:43:50
办公部门很正常，差2.3万都有
回答于 2019-09-11 08:43:50
即便是同一个部门，也要看是什么部门，如果是销售部，即便是相差3-5万，都是正常的，因为对于公司的贡献不一样。但是如果都是文职类的工作，比如都是行政文员，相差五千就是离谱了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个不能用正常不正常来回答 要看这五千块钱后面的因素是什么 是这个人工作上或者生活上对公司或者老板有什么大的贡献（可能你不知道） 或者这个人在公司很重要不管什么方面 老板想要留他 没有平等 只有利益 你能知道差五千 证明老板不怕你们知道 所以觉得这个工作可以 就好好干 老板愿意给谁钱给谁 不参与 不揪心 觉得这五千是个心里过不去的坎 那么你掂量掂量自己 有没有这个能力跟老板谈这个事 结果不管什么情况 你能接受最坏的情况 大大方方去谈
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