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为什么说要干适合自己干的工作?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
为什么说要干适合自己干的工作?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
要干自己适合的工作,最重要的就是能够实现自己的价值,将自己的优势发挥到最大化,工作也有激情,更有动力。
做自己喜欢的好处有很多
1、状态更积极。比起其他人被动地艰难地完成任务,做自己喜欢工作的人更有可能主动挑起大梁,高效完成高难度的任务。因为对不喜欢这份工作的人来说,每一个任务都是压力,而对喜欢它的人来说,每一次都是乐趣。
2.、乐于研究、提高。在现在这个讲求专业化的时代,拥有足够的专业深度是一个职场人士的目标。然而如果只是做一份合适的,逻辑上正确合理的工作,不是所有人都能保持动力去让自己持续地钻研,不停地思考的。而做喜欢的工作的人,则不一样。他们不仅会在工作中思考总结,他们还乐于“加班”“充电”。对这些人来讲,这些钻研的过程本身就是一种乐趣,而且参与其中还会不时迸发出新的乐趣,钻得越多,乐趣就越丰富,乐此不疲。
3、更易获得职场自信心,进入更高的境界。如果只是做一份正常的工作,当你完成它,见到成果的时候,你的满足感和自信心提高程度不如做一份自己喜欢的工作的多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为更容易有成就感。也更容易产生收益。
回答于 2019-09-11 08:43:50
(一)能发挥自己的专长。
干自己适合的工作,一般都是自己的专长或兴趣,这样的话能让专长最大限度的发挥,也才能取得最好的效果和成绩。
(二)让自己的身心愉悦。
一个人一辈子,三分之二的时间都是在工作上的,所以一定要让自己开心。干自己适合的工作,就能达到这个目标,让自己身心愉悦,利于健康。
(三)激发自身最大动力。
一个人只要开心,就能激发内心最大的潜力和动力,才能创造出自己想象不到的事业成果,让自己全身心投入。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题,我想给你谈四个方面:
一、干自己适合的工作,对于自己的确很重要
为什么这样说呢,
第一,能让自己找到自己。干自己适合的工作,一般都是自己的专长或兴趣,这样的话能让专长最大限度的发挥,也才能取得最好的效果和成绩。能够实现自我认可。体现自己的存在感。享有自己的尊严。第二,释放自身最大动能。一个人只要开心,就能激发内心最大的潜力和动力,才能创造出自己想象不到的事业成果,让自己全身心投入。增强创造性,提高创新能力。第三,得到最大回报。一个人一辈子,很多时间都是在工作。工作的目的,一是为了自己和家人,二是奉献社会。干自己适合的工作,就能使自己得到丰厚的收入,获得较高的价值体现,过上较好的生活,让自己身心愉悦、健康。等等。所以,干自己适合的工作的重要性不言而喻。二、要弄清楚什么是自己适合的工作
干自己适合的工作,对于自己固然重要,但是,什么工作适合自己呢?而现实当中,可能大多数人不知道自己要干什么、想做什么。所以,要弄清楚什么是自己适合的工作。
首先要问自己五个问题:1.我要干什么?2.我在干什么?3.我有什么?4.我的差距在哪里?5.我要怎么做? 就是要搞好自己的职业规划。以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面。如果在以上几个关键点上加以认真思考,量化、细化和精心设计,把自身因素和社会条件做到最大程度的契合,对实施过程加以控制,并能够在现实生活中知晓趋利避害,才能使自己的职业生涯规划更具有实际意义。一定 要做好职业定位 。职业定位是自我定位和社会定位的统一。只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。有以下几个方面: 检视个人特质(一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生阶段 ,你究竟要什么?(二)能力(Ability) 你擅长什么?(一般技术以及特别技术)(三)性格特质(气质、性质) (Temperament) (气质、性质)你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现?(四)资产(Assets) (有形与无形)你有什么比别人占优势的地方? 每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同。定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己都不可取。有的过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,都有偏颇。所以,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确。在大多数情况下,正确的思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事。三、摆正心态干工作也许更重要
有一个人曾说过:“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”
责任能够让一个人具有最佳的精神状态,精力旺盛地投入工作,并将自己的潜能发挥到极致。因此,履行职责才能让能力展现最大价值。工作必须具备责任,责任在先,能力在后;能力必须由责任来引导,责任必须靠能力来实施。一般来讲,能力永远都由责任来承载。工作就是我们生命的舞台,工作的成败预示着人生的成败。也许,世界上不会每一件事情都能顺应自己的心意,也不是每一份工作从一开始就会适合自己。让自己快乐一点,把工作当作一种享受,人生才能增加更多乐趣,事业才会日益大道宽广。热爱自己的工作,从工作中感受到乐趣和激情,时刻以主人翁的意识投入到工作中,当养成这种习惯后,我想在任何工作中都能发现其中乐趣。久而久之,会更加热爱自己的工作。另外随时有开放的心态主动听取别人的意见,改进自己的工作。别人的意见是对你最好的礼物,但是如果你没有足够的气度,总觉得别人在挑剔你的话,你可能会丧失掉这个成长的好机会。个人的良好职业素养常常来源于职业心态,而优秀的职业心态,来自于日常的良好职业意识的养成。好的职业心态与意识不仅能使人成功,甚至能改变人的命运,让我们从一点一滴做起,积累宝贵的人生财富。尽心尽力,那不仅仅是对工作负责,更是对我们自己的人生负责。心态控制了一个人的行动和思想,一个人做事的态度就决定了他事业的高度,在这个世界上我们不可改变的东西有很多,但是我们可以控制的东西也不少。只要我们凭借对工作的热爱积极开发自身蕴藏着的能量和创造力。就能够实现自己的人生价值。现代职场中的竞争,表面上看似是能力的竞争,而实质上却是心态的竞争。因为每个人的心态不一样,所以每个人投入工作的积极程度会不一样,努力程度不一样,认真程度不一样,负责程度不一样,从而成长的速度会不一样,提升的速度会不一样,最终导致每个人的能力不一样,结果也就不一样了。上一篇:新房装修怎样从电箱分路?
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