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职工的退休年龄男60岁女50岁，为何同样是退休，男女相差10岁？
退休年龄,女性,工人职工的退休年龄男60岁女50岁，为何同样是退休，男女相差10岁？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
体现了国家，政府，全社会对妇女的尊重和照顾。全世界都是女士优先。
回答于 2019-09-11 08:43:50
女的退休逗回家带孙子，孙女，比上班还累。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是男女平等吗？矛盾！
回答于 2019-09-11 08:43:50
最早的法定退休年龄，实际上出现在1951年的《劳动保险条例》。劳动保险条例规定：男工人与男职员年满60岁，一般工龄满25年，本企业工龄满5年，可退职养老；女工人与女职员年满50岁，一般工龄满20年，本企业工龄满5年，可退职养老。50岁和60岁的退休年龄就是这么来的。
当时的退休年龄政策充分考虑了当时的社会实际。毕竟由于战争疾病的因素，人们的预期寿命只有40多岁，但是，社会发展稳定以后人们的预期寿命肯定会大大延长，因此当时只规定了五十岁和六十岁这两个差不多的年龄。谁知道一规定就使用了近七十年。
女性五十五岁的退休年龄是怎么来的呢？在一九五七年国务院公布了《关于工人、职员退休处理的暂行规定》，将退职养老改为了退休，明确女性职员的退休年龄是55岁。当时应当主要考虑到女性职员的工作条件较好，可以更长时间的参与劳动。职员一般是指非筋肉劳动者。
后来历经时代的变迁，1978年国务院发布了国发104号文件，包括《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。明确了女性工人的退休年龄是50周岁，女性干部的退休年龄是55周岁。
改革开放以后，我国经济社会日新月异的发展，过去的管理制度也不再适合现在的模式了。根据2001年《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》，我们取消了企业的行政级别，打破了干部和工人的界限，变身份管理为岗位管理。退休年龄的确定开始以职工和管理技术岗位为区分了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
女人更年期早反映大，体力早衰于男人。
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