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有技术能力，如何自我保护才不会被单位卸磨杀驴？如何把握好度？
卸磨杀驴,技术,你的有技术能力，如何自我保护才不会被单位卸磨杀驴？如何把握好度？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
以上节选自我的一篇文章《驴之死》。
对于这个问题，不是非常好回答，一是不了解你的真实环境，二是容易被喷。讲三句话吧。
1、教会徒弟饿死师傅。
2、职场就是名利场，利益大于一切。
3、不断提升自己，始终让自己有可以被利用的价值。
以上的观点只是从个体角度出发，但还要有大局观、全局观，企业毕竟是栖身立命之所在，要结合实际情况。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题，现在私企出现的比较多。
出于自身保护考虑，可以自己多动手做做，也可以给他们说怎么做，不给其说原因。让其知其然而不知其所以然。
回答于 2019-09-11 08:43:50
就现在来讲，这种老板应该是很少的，现在的90后80后老板，都是讲究的合作共赢，只有团队合作才能走得长远，发展壮大
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请。有技术能力但还能遭遇折磨杀驴，从两个层面看，第一是你的技术能力还不过硬，换一个有你同样技术的人，一样完成工作；第二是单位领导凉薄。那么怎么做呢？首先你需要提升你的技术能力，做到不可或缺和不可替代，正如国家有很多反聘人员,然后加强与领导感情的建立，你要知道，杀不杀你只是领导一句话而已。
关于如何把握度？我想说的是遇到卸磨杀驴的领导，你只有展示出最强大的一面，才会尽可能的避免，通俗点讲，你的让他知道你的能量是所有驴里面最强的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不断进步保持领先！
回答于 2019-09-11 08:43:50
以和为贵，相尊相敬！
回答于 2019-09-11 08:43:50
有技术能力的人，会不会被卸磨杀驴，主要看你对你自己希望的和拥有的可回报的价值。
如果你不求回报，默默的辛苦工作，永远也不会被卸磨杀驴。
如果你对回报有较高的期盼，可能会被老板对你不满，或者同事想跟你分一杯羹，甚至想独自占有你的果实，卸磨杀驴在所难免。
权力或分享是你致胜法宝。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实所谓度的把握不必刻意也不必故作高深，入职一个单位要熟悉环境，熟悉业务，尊重领导，团结同事。可以有个性但决不可任性。规规矩矩做事，老老实实做人。履职尽责，担当做为，不好大喜功，不搬弄是非，勤向同事请教业务知识，勤向领导汇报思想工作，不斤斤计较，在单位传递正能量，逐渐能独当一面。其实尊重，团结，包容，是最重要的。要想工作会工作，要想团结会团结。要容人容事，能容多少人你就能带多少人，胸怀多大，舞台才会有多大。
回答于 2019-09-11 08:43:50
防小人
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