您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
同事之间为何也会眼红同事?
同事,你的,眼红同事之间为何也会眼红同事?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
没有永恒的同事,只有永恒的利益。当一笔可观的奖金,一个诱人的职位放在你们的面前,你们需要竞争,最后只有一个人能拿到,不管是谁只要不是你,你肯定会隐身怨恨,凭什么,我哪里不如他。他这里不行那里不好,可能他真的不如你,但你的运气太差了。
所以同事之间眼红是正常不过的了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
【我是雨晨Sherry】很高兴为您解答。
题主的问题里面就可以看到答案,同事之间,本身就存在竞争的利益关系,比如业绩、升职、权利、地位等。当一个人优秀的时候,对另一方就会造成直接性的压力,这种眼红很难避免的。
就您说的同事之间为什么会眼红,主要原因有:
(1)嫉妒心在作怪。每个人都有嫉妒心,但有的人并不理性,可以平起平坐,但见不得别人比自己发展的好。
(2)竞争压力无形增加。你优秀了,得到领导的认可和肯定了,同事作为你的竞争伙伴,自然就会有被冷落,甚至淘汰的可能,这种压力唤起他的眼红和不甘。
(3)担心自己受到打压,有威胁感。有些同事眼红其实很简单,就是你的优秀突然让他感觉自己受到威胁了。
有同事眼红了,说明你的能力很强,也足够优秀,但是还是需要注意几点:
(1)不要骄傲,谦虚待人。有些同事的眼红只是一时的,你突然得到的肯定和认可让他有点惊慌,眼红只是暂时的,只要你继续以同事的身份相处,谦虚低调,这种眼红很快便也就消失了。
(2)学会借力,懂得分享成果。同事眼红是因为你威胁到他们的发展空间,但如果你的优秀能带给他们一些利,这种眼红慢慢就会淡化一些。有些成就,如果领导当众赞扬你的时候,而这件事有同事曾帮助你,你就借机也感谢一下帮助你的同事,同事会觉得你不邀功知感恩,对你的敌意便没有那么大。
(3)实实在在的学东西,提升自己的能力,不要满足于当下。当你把自己的工作做好的时候,别人能看得到你的优秀,自然会慢慢产生一些好感,对你的眼红渐渐就会转变会学习对象。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这其实是人与人之间一种竞争关系的体现。有句古话说“适者生存”,说的就是为了能够生存下去,生活的更好,人们不得不不断适应环境的变迁,通过完善自身的体能,提高在群体中的威望,从而实现活下去和活的更好的欲望。
在职场中,我们也常常会面临各式各样的人际关系,有上下级之间的,同事之间的,与客户之间的等等,这些关系是否得到很好的处理,直接影响你的职业生涯。记得曾经有这么一位同事,是个美女,平时表现的好像总是弱不经风的样子,不熟悉她的人很容易被她柔柔弱弱的表相所迷惑。但其实这真是一个狠角色,但凡是能够被领导看到的活,再苦再累都扑上去做,而且也真的是能做出成效,这本身就没有什么,唯一感觉不好的,是某些她没有得到的利益,会使出剑走偏锋这一招。这其实也是她过于沉迷竞争的一种体现。 工作中有同事眼红你,这说明你足够优秀,优秀到足够给旁边的人带来心里威胁。这个时候建议你注意以下几点: 一、假如你足够强大,别人的冷言冷语不足以给你带来阻碍的,那你就尽管放开手脚的继续努力,通过业绩为自己搭建更好的上升空间。今日的这些同事,只会成为以后你的手下。 二、假如你现在仍处于成长阶段,仍需要较长的发展时间的,那建议你学会谦虚、学会借力、学会沟通,做不到八面玲珑,也要懂得明察暗剑,让眼红你的人在明亮处无从下手。 三、做明白人,干明白事,不要让眼红你的人找到下嘴的机会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
强过别人一点,就会产生嫉妒。超过别人太多,别人只会仰望!
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般情况下,眼红别人主要有两个原因。第一,认为对方拿的多主要是靠运气或者特殊关系,所以才拿这么多,而自己没有,于是就不平衡,眼红!第二.认为自己也该拿这么多,只是命不好!总之,是一种不平衡感,没有正确认识自我的表现!个人认为,面对他人拿更多的报酬之类的,需要分析对手的优势,然后不断学习,思考自己如何做才能拿到这么多,积极行动,相信未来自己也会有更多的收获!
上一篇:颈椎压迫神经造成瘫痪,手术后已能行走,还会有再次瘫痪的风险吗?该注意些什么?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |