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应届生应该怎样提高自身的竞争力？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

应届生应该怎样提高自身的竞争力？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为要有足够的专业知识储备、较强的人际交往和沟通能力、积极参加社会实践和实习。

在这个快速发展的时代，自己的专业知识不强，很容易被社会淘汰。在校学习期间，要严格要求自己，树立目标，明白自己想要的，该做的，把更多的精力放在学习和专业研究上。

良好的沟通与交际能力也比不可少。如果你是一个交际高手，那就恭喜了。如果不是，性格不活泼，情商也不高，那么我建议除了多看指导人际交往的书籍外，还是应该走出去。如：多参加社团活动，并尝试组织各种活动，当志愿者等。

理论和实践相结合嘛，当然得抓住实习机会了，历练历练，加速自己的社会成长。

回答于 2019-09-11 08:43:50

多考有用的证书！多参加学校的管理工作和社会活动，增加自己的工作能力。只是学习是远远不够的！[呲牙]

回答于 2019-09-11 08:43:50

应届生提高自身竞争力主要应从以下几个方面入手。

第一，学历

毋庸置疑，竞争力排行，博士>硕士>本科，不必细说，如果有机会，还是要提高自身的学历。

第二，成绩

特别是本科生，有些企业会要求提供成绩单，成绩单可以一定程度上反映一个人的学习能力，而工作的过程就是不断学习的过程，一个勤于学习，不断进步的员工，任何企业都会喜欢。因此，在校学生一定要学好专业知识，为进入社会做好充分准备。

第三，成果

对于本科生来讲，成果一般就是获奖证书，对于硕博，就是文章、专利，特别是发明专利，企业是非常认可的。

第四，项目经历

对于本科生，一般就是多增加实习经历，对于硕博，就是多参与导师的课题、项目，增加自身的项目经验。

第五，特长

文艺特长、体育特长、组织能力等都是锦上添花的自我证明，很多企业特别是国企对此比较看重。

作为应届生，应该从各方面努力提高自己，才能保证进入职场的竞争力。




回答于 2019-09-11 08:43:50

我从一个面试官角度看，对应届生要还是不要，主要看以下两点：

1.这个人怎么样，是不是招人喜欢。板着脸的基本没希望，直接PASS。应届生普遍没什么工作经验，这个时候态度就很重要了。态度必须端正，面带微笑，谦虚谨慎，这是基本的。不卑不亢，是最推荐的态度。

2.专业合不合适，就是能不能胜任工作。这个没得说，就是应届生大学期间是学什么的，干过什么，和工作的匹配度如何，专业素质怎么样。这些都比较好问清楚。




所以，应届生面试主要也是两点：

1.态度一定要谦虚、面带微笑，不卑不亢

2.找一些跟自己在校学习期间有关联的工作，就算你赢得了面试官的心，你也得给他个名正言顺的理由，去说服其他人录取你。




最后：态度最重要。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得首先要学好自己的专业基础知识，然后多阅读本专业领域的期刊，了解专业相关的最新动态，扩大知识面。还有就是要提高自己的语言表达能力，做到表述逻辑清晰，让听众在最短的时间内明白你说的是什么。

回答于 2019-09-11 08:43:50

提升自己的竞争力，可以通过学习一些技能考证，技多不压身，大家社会实践都去打工，不要在意得失，学习谦虚一点

回答于 2019-09-11 08:43:50

应届生提高竞争力需要做到以下几点

1，考取该专业需要考取的资格证书，比如法律的司法考试，会计专业的初级会计等

2，多去了解对口单位的要求，对症学习。

3，如果能自考一个公务员热门专业更好，这会增加你懒公务员的竞争力

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