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疫情过后，离职的你，怎么找到合适的工作？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
疫情过后，离职的你，怎么找到合适的工作？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
行走的鹤妈观点：与其等到疫情过后才去找合适的工作，不如现在就开始行动。做一次深入的职业咨询，从自我定位和外部职场探索开始，知己知彼，方能看到目标，看到路径。也才能在疫情结束后，有可能找到一份适合的工作。
自我定位：探索可持续的发展动力
失业时找工作，容易陷入焦虑情绪中，这个时候更需要我们理智对待。盲目着急的学习、跳槽，或许只是跳入一个更大的坑去掩饰现在的坑。你需要的是冷静停下来，系统的思考自己的定位：听听内心的声音，到底想要什么？聚焦自己的优势，找到自己最有可能做好的选项，持续的积累能力。
1. 从兴趣出发，找到职场长足动力
兴趣是最好的老师，兴趣给予我们长足发展的动力，所以就从兴趣入手。听听自己的内心，到底想要什么？自己的兴趣有没有可能和职场相结合？
你一定听说过霍兰德兴趣测试，这个测试常常用于我们用于职业的探索，很多职业辅导机构都可以做这个测试并进行解读。霍兰德测试把职业分成了6种类型，分别是企业家型、社交型、操作型、研究型、事务型和艺术型。通过对自己的测评，你会获得自己的职业代码，背后会推动20多个最有可能适合你的职业。在这个范围内寻找自己最有激情的职业领域，可以很大程度降低自己的试错成本。通过进一步了解自己的职业代码，你可以转型进入这些工作，也可以在工作中创造自己独特的兴奋点。
2. 聚焦优势，打造核心竞争力
一个人最大的成功往往来自于其优势领域，这是优势心理学之父唐纳德.克里夫顿博士在《发现你的优势》一书中提出的优势理念。
每个人都是独一无二的，每个人都有着自己独特的优势。所以在自我探索时，不是聚焦自己的短板，反而应该聚焦优势，以优势视角出发，建立自己的能力模型，才是事半功倍的。
那到底如何找到自己的优势呢？可以通过成就事件法进行挖掘。通过回顾生活或工作中的成就事件，找到自己独特的能力，看到自己的核心优势。当然，也可以通过盖洛普优势测试进行自我优势的梳理。
当然，我们不是初入职场，一定要开始思考自己的长远发展方向——到底是专家型、还是管理型、还是做自由职业者，IP方向？如果是管理类型，现在的能力结构能支撑的是中层、基层还是高层？
这些能力的定位，决定了未来的十年你能力积累，要争取什么职位，要参加什么社群，要学习什么课程……因为三者要求的能力结构是完全不同的。
有条件可以在专业的职业咨询机构进行能力热力图测试，了解自己的天生能力基因，也就清晰了自己当前的水平在哪里，长远的能力发展方向。
3.价值观：我到底想要什么？
很多人很难回答这个问题，因为这个太抽象了。不同的人、不同阶段对于“要从职业里获得什么”，是不断调整的。刚开始可能是经济收入，慢慢的开始要发展，谈恋爱生孩子几年想要工作生活平衡，重新出职场又开始希望有价值有意义。这也是为什么过去你觉得值得干的工作，过几年会有新的感受，做着做着就没有了内驱力。
专业的职业咨询机构，可以帮我们进行职业价值观的梳理，帮助我们分析出自己的内驱力来自于什么地方，哪些被满足的很好，哪些没有被满足。知道了自己想要什么，也就更好的能够知道自己如何在工作中满足自己内在的需求了。
外部探索：从行业、职业入手，找到可扩展的职业领域。
1. 阅读资料锁定行业机会
现在互联网很发达，很多行业发展的信息可以在网上直接搜到，一般来说，最好的方法是系统的利用网络资料：主流行业媒体都在披露什么信息？哪些企业拿到了融资？行业内的几家大公司的盈利情况如何？持续关注这些信息，会让你对“这个世界正在发生什么”保持最基本的敏感。
当然，专业职业咨询机构也会有行业信息库，很清晰说明了这个行业的赛道、职业分布、核心岗位是什么等等。当然这些也是需要收费的。
2. 通过职业访谈做筛选
很多人遇到职业困惑，喜欢跟朋友聊，跟闺蜜聊，跟家人聊。这些跟你很亲近的人，确实能给你提供很好的情感支持。但其实这个做法是错误的——因为他们和你的圈子很接近，信息重叠度很高，所以聊来聊去基本都是没什么好的选择。
所以，对你感兴趣的领域，你最好能找到行业内的从业者来聊聊。可能是行业资深人士，也可能是社群里的小伙伴，也可能是跳槽去了这个行业的前同事做你的行业导师。
综上所述：不要浪费这段疫情的时间，这个时间，刚好是做自我定位和职业探索的好时机，在疫情期间，很多职业咨询机构也推出了很多免费的职业测试和职业咨询，不妨和他们取得联系。我们不是为了找一份工作，而是找到长远发展的机会，看到自己的职业通道，这才是最关键和最有价值的。最后，祝你求职顺利！
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一个同样因为没有做好职业规划只想快速找到工作入职而后又后悔裸辞、经历痛苦转行历程的过来人告诉你，这样的想法不可取！还是赶紧给自己做一份职业规划吧！
为什么？
首先，你都没有一个清晰的职业规划、人生规划，你要如何确定你要找的工作的方向呢？是随便什么工作都可以吗？至少你得先弄清楚自己到底是一个什么样的人，你内心深处最渴望的是什么吧？
其次就算你勉强找到了一份工作，你又要用什么标准来衡量这份工作是否合适呢？工资高？福利好？工作轻松？
选择不对，努力白费，错误的努力比不努力还可怕。
这就好比你要去北京开会，然而最早一班开往北京的高铁要在今天晚上才出发，于是你选择了半小时后就起飞开往广州的飞机。纵使你可以提早出发，但是你永远到不了北京，因为你在出发的时候就已经忘了你的目的地。
还是那句话，努力用对了地方才值钱。如果你不想一辈子得过且过，随波逐流地混日子，那听我的话赶紧给自己做一份职业规划。就算现在做也来得及，真的！总比你后悔的时候再来做好吧?具体怎么做规划你可以参考下我在公众号里写的一篇文章：职业规划必读|给正在职业规划期的你。
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