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在职场如何跳槽比较好,骑驴找马好吗?还有更好的选择吗?
工作,你的,自己的在职场如何跳槽比较好,骑驴找马好吗?还有更好的选择吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
在职场如何跳槽比较好,骑驴找马好吗?还有更好的选择吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
【沐沐观点】骑驴找马就是最好的选择,没有之一,跳槽之前一定要找好下家,否则就是裸辞。断了收入的日子,有多难,经历过的人都懂。如果一直找不到合适的工作,这种痛,绝对比你在原有公司继续“煎熬”要痛得多。至于如何跳槽比较好,主要是在跳槽之前做好各方面的准备。
一、做好两个争取
1、争取个人利益最大化
辞职之前,一定把该拿的钱拿到手,工资、奖金、报销款等等,不要等到辞职了,还发现有钱没拿,再花精力和公司扯皮,得不偿失。
2、争取资源整合最大化
一方面,整合这些年工作方面的资源。包括培训课件、工作模板、公司制度等等,只要不是涉及公司商业机密的资料,通通整合带走。
另一方面,整合这些年人脉方面的资源。公司领导的、同事的,外部客户的、合作伙伴的,联系方式拿一份,说不定以后就用得上。
二、辞职之前静悄悄
大家发现一件事没有,经常嘴上天天喊着要辞职的,一直没走,反而那些不怎么吆喝的,突然就辞职走了。底层逻辑非常简单,喊着要走的,是为了引起注意,为自己争取更多的利益;静悄悄的,是避免引起注意,为自己争取更多的准备时间。
所以,辞职之前,理想得状态是不要让人感觉你要辞职,更不要主动和别人谈论你要辞职。这样,你才有更多的时间和精力去处理费用、整合资源和寻找下家。
还要注意一点,找好下家之后,也不要声张,辞职理由就说家庭原因。因为一个行业内的不同公司,实际还是在一个圈子里,这个圈子不大的。尘埃落定之前,一定要避免小人作祟。
三、没找好下家,坚决不辞职
抛去对工作的责任心和对公司的愧疚感,你真是待着不做事,也可以混挺久的。非要意气用事先辞职,再找工作,大可不必。
裸辞的危害太大了,古话说“口袋有粮,心中不慌”。裸辞就等于断了粮,收入断了,五险一金社保也断了,每天的吃穿用度开销还在继续,心会很慌的。
还有一个原因,如果裸辞后能快速找到一份心仪的工作还好,如果找不到,只有两个结果。第一个,随便找一家将就,那你辞职干嘛?第二个,由于没有了上班的约束,随着时间的推移,自律性越来越差,惰性越来越强,越来越难找到心仪的工作。
所以,一定不要裸辞,反正准备走了,那么宁可混着,也不辞职,找好下家再说。
四、更好的选择是改变自己
糟心的人,糟心的事哪家单位都不会少。自己的能力不提高,心态不强大,到哪里其实都差不多。如果真要说最好的选择,那么我觉得就是改变自己。
痛苦,多源自自身能力的不足,就像那则寓言故事:
鸽子问乌鸦,“你要去哪里?”
乌鸦说:“大家都嫌弃我唱歌难听,我要离开,去别的地方。”
鸽子说:“如果你不改变声音,到哪里都不会受欢迎的。”
所以,辞职的出发点,是有更好的机会,更好的发展,才是对的。如果你的出发点是逃避,那么在下一个公司,遇到类似的事情,你还会逃避的。
以上,就是我对这个问题的观点,希望对大家有所帮助。
我是沐沐君,世界500强企业10年工作经验,获得过市级五一劳动奖章、市级先进工作者等荣誉。目前属于企业中层管理干部,热爱跑步和写作。喜欢用朴实通用的语言分享职场经验,欢迎大家关注沐沐君,共同交流,一起进步。
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定是骑驴找马好啊,既不耽误现在的工作,又可以找新工作,两不耽误。如果提前辞职了,找不到更好的工作,岂不是亏了,自己一定要想好,辞职了,就回不去了。祝你好运。
回答于 2019-09-11 08:43:50
跳槽的最佳状态,是工作来找你,不是你去找工作。
跳槽的次佳状态,是骑驴找马,千万千万不要裸辞!
裸辞一时爽,事后悔断肠,若非无奈之举,尽量不要裸辞,为什么?
其一,你会失去主动权。
裸辞后,一周找不到工作,两周找不到工作,没什么;一个月找不到工作,两个月找不到工作……你慌不慌?仓促之下,你会不会委曲求全,可不可能将就对付?
骑驴找马就不同了,慢慢找着,不慌不忙,急的是招聘公司,是对方的HR。从谈判的角度来说,你的筹码也更大一点。薪资不满意,咱晾一晾,反正有工作,着什么急。
其二,裸辞久了各种事。
不乏有人裸辞后,“世界那么大,我想去看看”,玩了一圈回来,再找了半天工作,最显而易见的一件事是:社保需要自己想招解决,总不能断了吧?
如果“空窗期”比较久,还有个小问题:你如何与HR解释这段断档的时间?
就是没找到工作?
你咋这么实在呢……
勇气可嘉,HR会欣赏你,但不会聘用你。
初入职场,谨慎选择第一份工作。
刚出来混的两三年,尽量不要频繁换工作。注意,我用的词是换工作,不是跳槽。
跳槽应该是斜上角45度的提升,平移只是换工作而已,从职业发展来说不走道。
混了三五年后,具备了跳槽的资本,骑驴找马这种操作,并不困难。不必太大的道德负担,做好离职交接就好,天下没有不散的宴席。更何况,出来混本就如此,今日是你另攀高枝,可谁知道你留下来,他日会不会老板卸磨杀驴呢?
无论为谁打工,无论公司好坏,都要努力工作,不是为了别人,而是为了自己。
你提升了能力,丰富了经验,积累了人脉,有花自然香,何必东风扬。你混得久了之后,前同事可能会找到你,同行的HR可能会找到你,猎头可能会找到你……我常和我的学生讲,在IT这个行业,如果你混了五年以后,还只能依靠投简历来找工作,你就输了,证明你不足够努力,如果你非常优秀,机会一定会找到你,而不是你到处寻找机会!
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