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在职场如何跳槽比较好，骑驴找马好吗？还有更好的选择吗？
工作,你的,自己的在职场如何跳槽比较好，骑驴找马好吗？还有更好的选择吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
在职场如何跳槽比较好，骑驴找马好吗？还有更好的选择吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
【沐沐观点】骑驴找马就是最好的选择，没有之一，跳槽之前一定要找好下家，否则就是裸辞。断了收入的日子，有多难，经历过的人都懂。如果一直找不到合适的工作，这种痛，绝对比你在原有公司继续“煎熬”要痛得多。至于如何跳槽比较好，主要是在跳槽之前做好各方面的准备。
一、做好两个争取
1、争取个人利益最大化
辞职之前，一定把该拿的钱拿到手，工资、奖金、报销款等等，不要等到辞职了，还发现有钱没拿，再花精力和公司扯皮，得不偿失。
2、争取资源整合最大化
一方面，整合这些年工作方面的资源。包括培训课件、工作模板、公司制度等等，只要不是涉及公司商业机密的资料，通通整合带走。
另一方面，整合这些年人脉方面的资源。公司领导的、同事的，外部客户的、合作伙伴的，联系方式拿一份，说不定以后就用得上。
二、辞职之前静悄悄
大家发现一件事没有，经常嘴上天天喊着要辞职的，一直没走，反而那些不怎么吆喝的，突然就辞职走了。底层逻辑非常简单，喊着要走的，是为了引起注意，为自己争取更多的利益；静悄悄的，是避免引起注意，为自己争取更多的准备时间。
所以，辞职之前，理想得状态是不要让人感觉你要辞职，更不要主动和别人谈论你要辞职。这样，你才有更多的时间和精力去处理费用、整合资源和寻找下家。
还要注意一点，找好下家之后，也不要声张，辞职理由就说家庭原因。因为一个行业内的不同公司，实际还是在一个圈子里，这个圈子不大的。尘埃落定之前，一定要避免小人作祟。
三、没找好下家，坚决不辞职
抛去对工作的责任心和对公司的愧疚感，你真是待着不做事，也可以混挺久的。非要意气用事先辞职，再找工作，大可不必。
裸辞的危害太大了，古话说“口袋有粮，心中不慌”。裸辞就等于断了粮，收入断了，五险一金社保也断了，每天的吃穿用度开销还在继续，心会很慌的。
还有一个原因，如果裸辞后能快速找到一份心仪的工作还好，如果找不到，只有两个结果。第一个，随便找一家将就，那你辞职干嘛？第二个，由于没有了上班的约束，随着时间的推移，自律性越来越差，惰性越来越强，越来越难找到心仪的工作。
所以，一定不要裸辞，反正准备走了，那么宁可混着，也不辞职，找好下家再说。
四、更好的选择是改变自己
糟心的人，糟心的事哪家单位都不会少。自己的能力不提高，心态不强大，到哪里其实都差不多。如果真要说最好的选择，那么我觉得就是改变自己。
痛苦，多源自自身能力的不足，就像那则寓言故事：
鸽子问乌鸦，“你要去哪里？”
乌鸦说：“大家都嫌弃我唱歌难听，我要离开，去别的地方。”
鸽子说：“如果你不改变声音，到哪里都不会受欢迎的。”
所以，辞职的出发点，是有更好的机会，更好的发展，才是对的。如果你的出发点是逃避，那么在下一个公司，遇到类似的事情，你还会逃避的。
以上，就是我对这个问题的观点，希望对大家有所帮助。
我是沐沐君，世界500强企业10年工作经验，获得过市级五一劳动奖章、市级先进工作者等荣誉。目前属于企业中层管理干部，热爱跑步和写作。喜欢用朴实通用的语言分享职场经验，欢迎大家关注沐沐君，共同交流，一起进步。
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定是骑驴找马好啊，既不耽误现在的工作，又可以找新工作，两不耽误。如果提前辞职了，找不到更好的工作，岂不是亏了，自己一定要想好，辞职了，就回不去了。祝你好运。
回答于 2019-09-11 08:43:50
跳槽的最佳状态，是工作来找你，不是你去找工作。
跳槽的次佳状态，是骑驴找马，千万千万不要裸辞！
裸辞一时爽，事后悔断肠，若非无奈之举，尽量不要裸辞，为什么？
其一，你会失去主动权。
裸辞后，一周找不到工作，两周找不到工作，没什么；一个月找不到工作，两个月找不到工作……你慌不慌？仓促之下，你会不会委曲求全，可不可能将就对付？
骑驴找马就不同了，慢慢找着，不慌不忙，急的是招聘公司，是对方的HR。从谈判的角度来说，你的筹码也更大一点。薪资不满意，咱晾一晾，反正有工作，着什么急。
其二，裸辞久了各种事。
不乏有人裸辞后，“世界那么大，我想去看看”，玩了一圈回来，再找了半天工作，最显而易见的一件事是：社保需要自己想招解决，总不能断了吧？
如果“空窗期”比较久，还有个小问题：你如何与HR解释这段断档的时间？
就是没找到工作？
你咋这么实在呢……
勇气可嘉，HR会欣赏你，但不会聘用你。
初入职场，谨慎选择第一份工作。
刚出来混的两三年，尽量不要频繁换工作。注意，我用的词是换工作，不是跳槽。
跳槽应该是斜上角45度的提升，平移只是换工作而已，从职业发展来说不走道。
混了三五年后，具备了跳槽的资本，骑驴找马这种操作，并不困难。不必太大的道德负担，做好离职交接就好，天下没有不散的宴席。更何况，出来混本就如此，今日是你另攀高枝，可谁知道你留下来，他日会不会老板卸磨杀驴呢？
无论为谁打工，无论公司好坏，都要努力工作，不是为了别人，而是为了自己。
你提升了能力，丰富了经验，积累了人脉，有花自然香，何必东风扬。你混得久了之后，前同事可能会找到你，同行的HR可能会找到你，猎头可能会找到你……我常和我的学生讲，在IT这个行业，如果你混了五年以后，还只能依靠投简历来找工作，你就输了，证明你不足够努力，如果你非常优秀，机会一定会找到你，而不是你到处寻找机会！
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