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辞职后，有没有必要发朋友圈感谢一下同事什么的？该怎么做？

同事,的人,也是辞职后，有没有必要发朋友圈感谢一下同事什么的？该怎么做？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

辞职后，有没有必要发朋友圈感谢一下同事什么的？该怎么做？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，我是道之成。

我感到有必要，但是这样的感谢最好有一定的范围，最好能控制在离职单位圈子里。你在可以辞职时通过邮件，微信，短信等方式向有过工作上合作，支持甚至反对的人或部门进行感谢。因为行业的圈子很小，任何人都不清楚什么时间又会再次合作。

对于圈子外的人可以微信，邮件等方式单个或批量发送感谢信息，并能通报未来的发展情况。这样有利于未来的合作，也不会影响圈外和圈内人在不同角度看你或回复你，给彼此未来合作造成影响。

关键中的关键:感谢就只说感谢！不去谈论对与错，多与少，不去讨论具体的人和事，这样辞职才会获得圆满，避免后患的事情发生。

希望能帮到你，感兴趣请关注，有更多的职场问答解谜你的困惑。谢谢。

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人建议可以发一个感谢信：一是表达一下这个团队给对你成长的帮助。二是表达一下美好的祝福。也算是对自己这一段职业生涯的一个谢幕，也会给老同事留下一点念想。于自己也是顺手而为的事情

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有必要 。

因为跟你私交好的同事，不发朋友圈，人家照样联系你；跟你私交不好的，你发朋友圈，没人在乎你。何况发送对象肯定是仅针对同事的，如果没什么人点赞，是不是很受伤，很多此一举？




那么如何优雅地与同事告别？

正确答案：发邮件


写一封回顾往昔，深情款款感谢老板和同事的邮件，不卑不亢地告别，走之前交接好手头上的工作，不留烂摊子。这才是专业职场人该有的风度。




祝前途似锦：）

回答于 2019-09-11 08:43:50

说得好，不如做得好，真心想感谢的话还不如请他们吃一顿饭。更实际点

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人意见，完全没有必要。第一，与升职相比，辞职毕竟不是什么好事，没有什么好声张的，还是低调走人为好。第二，对于关系好的同事，有知遇之恩的领导，要单独说一下，这是礼节，也是人之常情。