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在单位受到小人的陷害，应该报复他吗？
小人,自己的,对方在单位受到小人的陷害，应该报复他吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 单位有时候就是个江湖，就算你自己再小心和本分，也难免被人算计和陷害。我们应该反击和报复那些小人吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
做人要正直，面对着小人的陷害首先心态要平稳，如果领导也是轻信和非君子之所为，就一道看成江湖险恶丶人心叵测。
如果小人的陷害被拆穿丶没得成，就要相信人间自有正气在。
前一种，要格外谨慎小心，不要有一个半个的闪失，成人笑柄。
后一种，坦然镇静，笑对人生。
是稳定丶有前途的工作，努力干好。让时间来证明什么是正直，什么是小人。邪不压正，是金子总会遮不住丶会放光的。
一般不稳定的工作，不干也罢，水往低处流，人往高处走。
如果小人陷害过份，是名誉伤害丶是赶尽杀绝，是损失巨大丶是落井下石。我们不做小人，而要做大人，可以向领导详细汇报，向法律寻求公道。不是个个小人都可以为所欲为，不是个个小人都能兴风作浪，不是正直的人都可以欺负，不是正直人没有公义来支撑。
好人总是多，好官总不少。相信社会，相信组织，相信法律，相信公义。大家都堂堂正正，小人也就一无是处，无疾而终。
回答于 2019-09-11 08:43:50
还是忍了吧，退一步海阔天空。何必与这厮
计较。与这种小人去计较，就把自己的人品
降低了，与他就成了一个档次了。陷害别人，
一定会遭报应的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不要去报复，你过好自己的生活就好，你努力学习，奋斗，取得好收获，就是正确的。你不要去做让你将来后悔的事哦。祝你好运，加油！
回答于 2019-09-11 08:43:50
若大家都以德报怨，那何以报德？受到小人的陷害就要反击，去澄清自己的清白。虽说狗咬了你一口，你不可能去反咬狗一口，但是我们可以抄起棍子给它一下，让它长长记性。
上个世纪80年代，密西根大学一位教授组织了一个博弈竞赛，其内容就是合作与背叛的囚徒博弈，你要决定你在什么时候合作什么时候背叛，以获取利益的最大化，吸引了当时的各路学者前来参赛，也提出了很多的策略，其中就包括“不管什么时候都选择合作”与“不管什么时候都选择背叛”的合作策略。但是，到最后胜出的确是一个非常简单的策略，名叫“以牙还牙”，它的具体策略是：
第一轮不管和谁，都选择合作；
第一轮过后我就重复对手上一轮的做法。
一开始，我们都抱着友好合作的态度，你若合作，那我们就会一直合作下去，你背叛我一次，我就背叛你一次，下一次你选择合作，那咱们就再合作。这就是中国古人所说的“人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人”。
后来，经过无数次试验，胜出的始终是该策略。
如今职场环境不一样，传统的方式可能不太适合
现代职场上，如果受到小人的陷害，要立马就澄清和反击。今日不同往时，以前很多人在单位一干就是十几二十年，有的甚至干到退休，那么这种环境下就适用“清者自清，浊者自浊”的方式处理，时间一长，小人就会露出尾巴，你再怎么说，没用，大家都知道你是什么人品，不会相信你。
但是现在职场上，能干到十年的是少之又少，大多数就3-5年就换一家公司。如果你不去证明，人都走了，相当于死无对证，你又怎么能说清楚，谁又会信你？
另外，如果领导听信了小人之言，那么你在这个公司将步步维艰，哪怕你跳槽到其他公司，背调的时候一听说你在上家公司时的污点事件，估计也没有哪个公司敢要你。
事关自己的名声和利益，必须坚决维护
“小人得志便猖狂”，所以，要给他长长记性。如果被诬陷了，我们选择“身正不怕影子斜，公道自在人心”的方式去处理，很有可能就会被人觉得你心里有鬼，小人反而觉得他歪打正着，便更加肆无忌惮。这时就要给它当头一棒，在公司揭露他的丑陋行径，让他面对你不敢造次，这也是保护自己的好的一种方式。
结语
至于报复，我觉得就没有必要，一是显得不够大度，没有容忍之量。二是报复小人，你只能通过一些不光彩的手段来完成，使用这些手段的本身就是一件不正直的事情。古人讲“退一步，海空天空”，退的这一步就是要反击要澄清但不报复，这一步是底线也是极限。
回答于 2019-09-11 08:43:50
请问，似有这个能力吗？在说忍着吧！不能报复社会，伤了和气生财，被人骗，被人骂，又能怎样吗？总有一天，好人有好报，路程咬金，和气对人，吉祥如意金箍棒！报复想，但是人心，没有那么坏，坏不起来，拿不下辣义，心里想报复，但是谁为我挺身而出的，丰陪到底。
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