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你是如何判断同事的性格的？

的人,性格,说话你是如何判断同事的性格的？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 我们都知道每个人的性格都是有所差别的，了解和把握公司同事的性格，将有利于我们在工作相处中更好地处理人与人之间的关系，实际上忙碌的工作让我们忽视了去了解的身边人性格，如何判断同事的性格，以及如何快速根据行为来验证性格？请谈谈你的看法吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这需要经验积累，不可轻信测试测试的！






回答于 2019-09-11 08:43:50

说话声音缓慢的人，大多属于性格内向的人。这种性格的人，天生善良，遇事表现比较文弱。他们说话很注重别人的感受，怕自己的话语会伤害到别人，所以用缓慢的语气加以试探别人对他（她）的语言的反应。这种性格的人，比较有依赖xing。交朋友会付出真心实意。

说话声音洪亮的人，大多属于性格开朗的人。这种性格的人心胸开阔，遇事豁达，不喜欢斤斤计较。这种性格的人比较容易相处。

说话喜欢小声嘀咕的人，大多属于那种当面不说背后乱说的性格。这种人最大的特点就是爱议论别人。这种人不好相处，因为他们议论别人的性格很难得到朋友的信任。

说话拖拖拉拉废话连篇的人，大多属于迂腐没有正确观点的人。这种性格的人，把时间都浪费在没有意义的说话中，不知道去做有意义的事情。是不懂珍惜的人。

说话干脆利落的人，多数属于急xing子，是事业型的性格。这种性格的人，说话办事讲究效率，不喜欢拖泥带水。这种性格的人，办事效率高，更容易赢得别人的尊敬。

有些人说话爱抱怨，他们多属于玩世不恭，愤世嫉俗的性格。似乎什么事什么人都是错的，全天下都辜负了他（她）。这种性格的人太喜欢怨天尤人，却不知道在自己身上找原因。

说话毕恭毕敬的人，城府较深，情绪不外化，让人很难了解他（她）的内心。这种性格的人常对别人怀有戒备心理，但是如果相处久了，这种性格的人更容易成为交心的挚友。

说话文质彬彬的人，比较有知识有内涵，个人素质相对较高，这种性格的人，自尊心也很强，和他们说话要特别小心，如果说话太随意，可能会伤到他们的自尊心。

说话尖酸刻薄的人，最大的特点就是喜欢用自己的带有刺激xing的语言去伤害别人的自尊，以让别人难受为快乐。这种性格的人，不会有真正的挚友，人际关系相对沉寂。

回答于 2019-09-11 08:43:50

性格，走不知道您指的是哪方面，因为一个人的性格要想判断全面了，那得相处多年，比如恋人之间为什么会有七年之痒，那是因为即使七年了，两人之间任然没有了解清楚。判断一个人，那么我觉得从自己的需求角度吧。比如我刚刚管理一个工作组，我需要了解几个组员对待同一项工作的能力自己侧面了解一下他们的工作态度和责任心，那么我在接触他们之初就给了他们同一项工作，让他们限时完成，最后看每个人的效果。通过他们提交的时间，提交的成果，以及对我的提问等方面给出判断。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如何判断同事的性格的？说白了就是了解一个人的内心，除了本人的自我感性认知，主要得从这个人最近的行为、语言来分析，也就是说你想了解的这个人最近一段时间都说了什么话、做了什么事情，和这个人以往一贯的性格和行事风格综合起来判断。如果是你了解这个人的成长历程，那就更好了，基本上你可以由此分析一下他的心路历程，相对更能了解这个人多一些。 总而言之，要想了解一个人，要多观察他的言行、多和他沟通、多分析他的行事动机或思想性格特征。呵呵，不知道我回答是否正确？ 一个人对另一个人的了解，总不会达到100%的，内心世界如同千变万化的大自然，甚至每一秒都在发生着变化。 如果你想了解的是亲人爱人，就要多体谅理解对方，一定记得多多沟通！

回答于 2019-09-11 08:43:50

言行上。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，很高兴来回答这个问题。谢谢！

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