您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
如果周六日工作群有“@”你的,你怎么做?
工作,我的,事情如果周六日工作群有“@”你的,你怎么做?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
如果周六日工作群有“@”你的,你怎么做?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴能回答您的提问!
您是指周六日单位领导或同事还@您涉及一些工作上的事对吧。
如果是这样首先我觉得您先得看看@您是什么事,如果是工作上的一些通知或者有些紧急工作需要着急处理,我觉得需要配合完成,
就工作来说我觉得即使是周末休息,如果有急事也必须配合完成。我的理解是工作首先是你自己谋生的一个收入来源,你要对他负责。虽然有这个法那个常理总说得保障个人权益,但你自己总需要去对自己负责,对自己的工作,收入来源负责。如果你觉得你严格执行休息期间我拒绝受理任何工作上的安排,那你能接受由此产生的后果,那你大可按照自己的想法贯彻执行。如果你承受不了,那就需要认清现实,好好的去完成。
有些事情的发生都是连锁反应,不会存在一个无缘无故独立存在的情况。你只是这个环节的一部分,@你的人也可能是别人@了他需要他传导下去,或者有些工作在周末突现需紧急处理。而且社会上好多岗位的人根本没有严格明确的休息时间,比如消防员战士,警察,出租车司机.......甚至是你的老板,老板发现一笔突然能给公司带来收益的业务,必须周末处理,迟了就没机会了,那就得周末处理,随之带来的收益也会传导到你。
生活中没有什么特别明确的节点,一切都围绕你而发生,如果你无视,那你需要负责。
以上我指的都是比较正常大概率的情况,当然也会存在个别单位尤其企业就是总在周末无故的要求加班,也不给付出对应的回报,或者就是领导为了自己的发展,形式主义的要求周末摆拍,这些我不说,大家心里也都有自己明确的看法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然应该回复,有句谚语——拿人饭碗受人管;其次作为公司的一份子,如果你对放假休息后的事情有交接安排,同事不会因为你不在岗而耽误工作最好;再次,如果休息中同事有疑问想到问你,说明工作中你的位置还不是可有可无。一旦公司工作中有麻烦从来都不需要你解决时,你在公司地位也岌岌可危了!
回答于 2019-09-11 08:43:50
人在职场,身不由己。我的人生轨迹,除了家庭及个人日常生活,工作也是生活的一部分,应该尽量调和处理!
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然是处理事情咯,想要升职加薪不做老油条的话,就顺着老板的意思来做,平时积极做事的人肯定升职加薪快。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1,@我一个人,能解决的就解决,解决不了的,告诉对方谁能解决。
2.@的人不知止我一个,问题是我负责的,那么就解决,不是我负责的那就不用回复。
3.如果是通知类的,则要回复对方已收到。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个人都会遇到周六日的加班,无可避免的大家都选择了接受,当然也可以拒绝,我认为如下几点去做。
一、首先要积极的的去迎接,而不是去躲避,即使你后来说因为其他原因没有看到信息都是错误的。
二、其次用最快的速度和最敬业的态度,去执行办好交给你的事,之后仔细检查做到万无一失,然后向领导汇报,既然是周六日都能@你,说明工作的重要性不是么?
三、任何时候要保证自己的敬业操守,不要因为占有了你的休息日心存怨气,你的负面态度会直接影响你的晋升前途,没有了前途人生就只有碌碌无为了。
我个人的观点认为,作为一个员工既然不选择入职,一旦入职了就要全力以赴,任何单位都不会要一个充满负面情绪的人。即使是一个谁都在靠混日子的单位也是,上司无人可用也只会用你,用的你多了好处也就随之而来。不要因为自己多干了许多工作就觉得自己是傻瓜,其实混日子的人才是傻瓜。
我是就不洗锅06喜欢我的请关注我
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |