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究竟是跟领导不合拍，还是自己不喜欢被管着？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

3.检讨自己的做人做事方面有没有什么不妥，往往自己的缺点是最难发现的。平时多参加领导的团建活动。你有团队精神，平时可以为团队多做点力所能及的事。比如团队在打篮球，可以提前去买箱水。又比如去户外野炊，可以多带几包纸巾，流汗的时候给领导同事一张纸。也没有说要特定的去拍马屁，只是多做一点为团队暖心的事。一个只做分内事，分内外的事再紧急都不愿意多做一点的，是比较难的得到领导赏识的。毕竟领导考虑到的是整个团队。

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实，谁也不希望被管制，但职场就如此

与其纠结这个，可以好好研究一下他让你做的工作内容，不管这个内容有没有洗意义，把他做的完美了，自然会高看你一眼。

回答于 2019-09-11 08:43:50

心平气和一点，可能双方都有问题！

第1：我仔细看了题目下面的说明，这位领导确实有一些问题吧！首先是他的领导能力，决断能力有很大问题，感觉让人做事或者自己做事很拖沓，没有什么效率，所以才会一遍遍核对数据。其次下班时间是属于个人的时间，做领导的不能在下班时间总打扰下属并布署工作任务。偶尔地急事是可以的，多了就有点乱了！[我想静静][捂脸]

第2：再从个人角度来说吧！作为下属，多少还要体谅一下领导。有些事，可能对方也觉得有点问题，但老板压下来了，还是要提交一个方案吧，交给你，你就做吧！试想，公司里提交的各种方案和文件，到底能有多少是真正管用的啊？这样想，不就好了！还有，既然你对自己的领导感觉不是太好，可以适当跟对方保持距离，不闲聊，只工作就好了！不要让领导误解你喜欢跟对方八卦。[what][困]

第3：我以前也喜欢抱怨领导，但事实就是你改变不了领导，也改变不了公司环境，唯独可以改变的仅仅是自己。所以我就这样做了，领导让做一些部门与部门之间的联络书，制订规则，我知道时间一长就是一张废纸，我也做了！这样，我可以让自己安稳一点吧，不然担心哪天领导怼我，安一个不服从管理的罪名。[呲牙]好了，就说到这了，希望能帮助到你！[祈祷]

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