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朋友在韩企被韩国人职场骚扰，无果后被施加压力，现在人事要求她主动离职不赔钱，如何才能要到赔偿金？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
朋友在韩企被韩国人职场骚扰，无果后被施加压力，现在人事要求她主动离职不赔钱，如何才能要到赔偿金？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
1，千万别主动离职，主动离职后基本失去了要求赔偿的权力，到法院也不会支持。
2，凡是公司让签字确认的文件，一定要谨慎再谨慎
3，公司口头让主动离职，调岗，不予理睬，继续正常上班
4，保留好相关证据
5，拿到公司书面解除劳动合同通知后去劳动局申请仲裁
有更多问题，可以私信我，公益援助！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我不是说所有的韩国人都不好，可是有些韩企的韩国人确实有这种坏毛病，在我20多岁的时候就见到过韩国人骚扰女同事而被揍，当时心里美滋滋的就不信治不了你，现在的一些韩国人越来越精了，骚扰方式也有所改变了 不听话就找你茬让你不好过，告诉你朋友不管用什么办法 手里一定要有证据，当今社会没证据什么都不好弄。人事为什么让你主动离职？你又没有上班，对公司造成损失，你就跟着耗 多攒点证据 可以咨询劳动局 仲裁能用的法律程序都用上 不能让坏人坏公司得逞，我但愿你朋友能有好的结果。
回答于 2019-09-11 08:43:50
韩国老变态太多了[抠鼻]。曾经遇到一个韩国死老头骚扰我的一个翻译同事。恶心到我了[抠鼻]。累心猥琐的老头[撇嘴]
回答于 2019-09-11 08:43:50
拿到人事要求他离职的证据，这样就是强迫离职，那就可以申请解除劳动合同并且获得经济补偿金，至于如何获得证据，我想每个人都有自己的手段，自己不要主动写离职单，如果写，注意离职理由写不服从领导潜规则，人事逼迫离职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
韩国人不就好这口儿吗？他们自己的艺人怎么自杀的？
回答于 2019-09-11 08:43:50
自己要想清楚，要的是什么:要钱就忍辱负重。要自尊就辞职，还要注意搜集证据告他！
回答于 2019-09-11 08:43:50
堵门闹事儿，叫媒体。他当场就会尿了[呲牙]
回答于 2019-09-11 08:43:50
自媒体、直播告他、直播找HR申诉、直播去管理部门投诉
回答于 2019-09-11 08:43:50
有合同起诉韩国劳工会不是很厉害
回答于 2019-09-11 08:43:50
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