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想找技术好的木工（钢筋工、焊工、水电工）班组，有什么推荐吗？
班组,方式,熟人想找技术好的木工（钢筋工、焊工、水电工）班组，有什么推荐吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：5
想找技术好的木工（钢筋工、焊工、水电工）班组，有什么推荐吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
当今建筑行业用工紧缺，但工人也好找只要工资到位不押不扣技术好的班组是有的。工地上不好找技术好的班组原因有几方面，一现在大部分工地活都是熟人关系接活层层分包，实际到班组头上价格很底了加上工资又押不按月发，农民工出来干活就是为了填补家里开支小孩上学留守老人在家生活费用，分包老板每月给两三千生活工人怎么开直呢？而且工价底了工人就不愿意干，现在工地上流行一种弟兄班组技术好干活快做了兄弟伙分钱不存在老板，我觉得很好的，技术好的几个组织成一个班组干活又得劲又争钱。只要工地钱好拿工人有的是。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，目前工地找活，不论是班组还是个人，主要有以下几种方式参考：
1、熟人介绍；
传统找活方式，也是目前工友之间最常见的方式；
优点是较为稳定，招工方比较靠谱。
缺点是熟人关系下很多流程不能明确化，熟人关系下很多要求也不敢提害怕伤感情。
2、人才劳务市场寻找；
传统找活方式，更适合于特殊工种、技术工种；
优点是专业技能对口强，来源相对靠谱
缺点是时间跨度长，按照招工季来，招工的人数远远低于找活的。
3、行业人群聚集地寻找；
这个全凭运气去寻找，等待招工人员自己来寻找；
优点是招工方来招工对口强，行业消息集散快。
缺点是缺乏主动性，很被动。
4、互联网工具利用；
目前新兴招工找活方式，利用一些手机APP软件进行招工找活。
优点是不受时间地点限制，相对灵活，工资地点人数等招工信息明确。
缺点是线上沟通能力有所要求，还需对诈骗信息进行判断筛查。
综上，目前越来越多的人通过互联网来招工找活了，也有很多的招聘软件，这里根据你的需要，提供一些建筑类招聘软件，望参考。例如：吉工家，除有大量招工找活信息外，还可及时与老乡联系，便捷记工记帐，技能线上培训等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
任何班组，技术要求第一，其次就是管理制度！以钢筋班组为例，我们列举公司制度如下图：
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以跟着我干啊，我就是高级焊工，现在在济南，有意的联系
回答于 2019-09-11 08:43:50
中建八局
回答于 2019-09-11 08:43:50
好技工好班组多的是，你参观他以前干过的活就可以了
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据我的经验有两种选择
1，如果是私人家招工的话，我建议可以就近打听一下手艺好的师傅，分工招人，以市场价支付薪资。中途偶尔请师傅们吃个饭，这样会以最低代价干最好的活。
2，建筑公司施工的话，我建议以市场招标的方式找人，多招几家，以施工方做出的样品择优
回答于 2019-09-11 08:43:50
具体点，在啥地方
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