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有人说开会时候的状态最能体现一个人的工作态度，大家觉得开会时该怎么做？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

有人说开会时候的状态最能体现一个人的工作态度，大家觉得开会时该怎么做？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

开会时候我们要尊重领导，认真听领导发表看法，领导讲完话了，我们发表不同想去，目的只有一个共同创造未来！如果只讲好的，不努力改变缺点，不会长久！

领导有远见的重视人才！

领导没有远见的怕人才！

回答于 2019-09-11 08:43:50

说到开会时候的状态最能体现一个人的工作态度，我认为并非如此，其实现在很多时候的各种会议都只不过是老生常谈，只是“强调、强调、一再强调”的内容罢了，组织主持者也只是任务式的，连他们自己也不知道作用何在，试问这样的会议又怎可以提升与会者的热情和兴趣呢？

至于说到什么体现一个人的工作态度的问题，根本就不成立，其实很多在日常工作中任劳任怨，认真积极，刻苦钻研的人，在这样的会议中，也是坐着游魂罢了。如果会议内容是与自己或企业前途真正息息相关的、又或是言之有物、内容充实的，就自然会认真聆听或做好记录的了。

当然，参加任何会议都好，依时出席，遵守会议场合的纪律是必须的，这的确是一种态度；出于对主持人和与会者的尊重，自己可以坐着养神或者游魂，但尽量不要干扰他人聆听，更不能大会小会一齐开；这是原则问题，也是一个人的素质问题。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这也不全是吧！只能表现的一方面吧！也有这样的人开会很积极！工作中也非常积极！

回答于 2019-09-11 08:43:50

开会时的状态确实能反映工作状态。有三点实际做法分享给大家。

一是如果有可能知道会议议题，事先有思想准备，特别和自己相关的问题，心中有数。

二是认真听会，认真记清关健问题，特别是需要自己落实完成的工作任务（内容、标准、时限）。

三是需要自己发言的，要紧扣会议主题，结合实际，思路清晰，言简意赅，重点突出，别人说过的话不要重复，不说套话大话，有可操作性。




回答于 2019-09-11 08:43:50

对待开会的态度与工作态度是否一致，这要看开会的内容，开会能否解决实际问题，大家才会关注，认真对待开会。领导的工作作风和能力都很好，群众对待开会与工作态度会很好的一致，也会把开会的内容与工作和生产劳动紧密相结合。所以说，提倡开短会，要开解决实际问题有效果的会议，群众才会热情认真参与开会，把会议精神融洽到工作和生产劳动中，提高了效率。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是小K自媒体很高兴回答你的问题！

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答:所谓的开会时候不就是工作的一部分嘛，开会主要是总结一个内容，跟做一个大方向的讨论！

认真做好会议上面的笔记，因为开会都是总结经验，或者分享经验也可以这么说，最主要是好记性不如烂笔头！

安静等待会议的开始，不要喧闹，因为会议内都是需要严肃的，不然这个会议看起来就没有那么重要，只要是会议都是有事情才会召开的！

认真的听讲跟发表自己的一个意见，这会让你更好的在公司的一个定位，让领导们注意到自己的一个价值！

(从这几点希望能帮到你，我是小K一个分享自媒体干货知识的小伙子@小K自媒体 ，有什么问题或者想了解自媒体的可以私信我)

回答于 2019-09-11 08:43:50

开会的时候勇敢发表自己关点，接受不足和缺点！让领导更关注你

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