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摊上一个被你催着干活的领导是一种怎样的体验？

领导,你的,的人摊上一个被你催着干活的领导是一种怎样的体验？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

摊上一个被你催着干活的领导是一种怎样的体验？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴能回答您的提问！

我觉得这个问题得从两方面看：

1.您觉得领导没干活有可能是他干了您没注意

2.表面看是您催他干活，其实是他在观察您的工作主动性.........

3.您的领导很厉害，早已大局在握了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

您好，很高兴能回答您的问题。我个人的理解是从这几个方面来说一下吧！

1、我想领导都希望被下属尊重，但是为什么她被您催着干活呢？我想您和您领导的关系应该相处比较和睦的，你们之间合作，应该是属于比较随和。

2、您领导的性格应该是属于比较慢热型的，您的性格，可能又是属于比较急性子的。碰到问题您希望能够及时解决处理，这一方面也可以看出您是一个责任心比较强的人。

3、可能您的领导是属于比较缺乏责任感的人，做事拖拉，对事情不上心，心思没有放在工作上。我想作为领导的话，他更应该有担当的这种责任。你是一个有责任心的人，又碰到一个这种没责任心的领导，你在执行工作的时候，困难重重，所以希望能够得到领导的支持和重视，希望能够得到一个圆满的处理？可是偏偏你就是碰上这样个没有责任心领导。所以在工作上的话，您会相对比较辛苦。

回答于 2019-09-11 08:43:50

恭喜你，我的感觉你要被重用了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

做好你的本职工作，如果不是本职工作，如果不想做直接拒绝。如果领导还太过份、脸皮厚，就直接给他说明白。我明明是行政人事部的，除了本职工作外，领导却让我做销售部的标书，最郁闷的是销售部的人一天在耍，而且拿的工资比我高。之前我想着多做点也没什么，自己能学到很多东西。可后来做着做着还起劲了，有一天领导又让我做，我实在受不了了，直接拍了领导的桌子，我直接问他凭什么？他对我说，他是公司老板，他让我做什么我就得做什么。后来我直接请了假，不来了。再后来他不会轻易就让我做标书了。经过这事我明白了一点：1、首先做好本职工作，即使你不做本职工作以外的工作，领导也没啥话说。2、本职工作以外的工作，第一次就不要答应，即使你人很好。因为有了第一次，就会有第二次第三次。3、拒绝别人要用委婉的语气，不能太直接。如果他太过份，可以直接回复。工作就是慢慢的积累经验，学会很多东西，然后更好的保护自己。

回答于 2019-09-11 08:43:50

根据经验，在一个不认真工作的领导手下工作，很难获得提升的机会。除非他特别有背景和资源。

因此，我建议你考虑申请调整部门。不过也不要说领导的坏话，只说自己的需求。毕竟说上级坏话的人，领导会认为这个人品质有问题。

回答于 2019-09-11 08:43:50

那你就取代这个脑残的领导。如果你取代不了，既然这个人是你的领导，建议还是给予应该有的尊重。

既然他能当上领导，证明他有一定的过人之处。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在回答这个问题的之前，我要明确一下：你所说的催领导干活，应该是催领导早点答复你的问题，而不是你给你的领导安排具体工作吧？比如，催领导早点答复你的方案是否可行等等。否则，你们的位置岂不是颠倒了？

能提出这个问题，说明你是一个有责任心的人，那么恭喜你：早晚你也会走上领导的岗位。

职场中有着职位的高低、工作的分配和相互配合，那么存在楼主所说的问题就再正常不过了，因为你在催你领导干活的同时，你的领导可能也在催着他的领导呢。哈哈，我想很多人都是这样的。

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