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80后的你们，因为学历碰壁过吗？
学历,的人,工作80后的你们，因为学历碰壁过吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
不是学历碰壁我也是公务员了，不过还好目前还是企业领导[捂脸]
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一名工作22年的80年后小老板，当年同样因为学历不高，在之前的求职过程中，遇到过好多次碰壁的遭遇。其中有一次的经历是刻骨铭心，至今都记忆深刻。
2001年左右，我有过一小段失业的时期。不知道为什么，做什么事都不太顺。找的工作都是我看得上的吧，人家看不上我。人家看得上我吧，我又觉得有些曲才。眼看口袋里的钱就快花光了，心里也更加着急起来。所以，没事就只能跑人才介绍所，希望尽快找到合适的工作。
有一天，看到一家从珠海过来的企业，是家美资公司，忘记具体是做什么产品的了。招聘简章写着招几名品质管理储备干部，我认真看完要求，发现除了学历一条不符以外，其它的我都符合条件。学历要求是本科，而我只有成人大专学历。我站在摊位前犹豫了大半个小时，始终不敢上前递交简历，怕被别人一下子就退回来。当时的那种心境啊，是相当地纠结。心里很想去试一下，一方面是我感觉条件是可以满足的，另一方面是再不进厂工作，就要饿肚子了。
终于，我看准摊位前人不多的间隙将简历小心地递了过去。收简历的小女孩问我：你要面试什么？我说面试品质管理储备干部。小女孩哦了一声，将简历递给旁边的一位中年男人。那位先生看完简历，抬头对我说，你这学历不符合要求啊。我一听解释道：先生，你好，我学历是确实不够，但你看我有2年半的日资企业品质管理工作经验，其它的条件都是符合的，我相信自己能够胜任贵司的工作岗位的........那位先生半信半疑，刚好摊位上人也不多，也就和我聊了起来。聊着聊着，我也放松了一些，将自己的工作感想和对品质管理的理解等，都一一地作了回答。聊天中才得知，他就是品质管理部门的经理，当天就是想要现场招聘到合适的人。各方面谈的都不错，他们给的待遇我也能接受。他说，那你来试一下吧。下周一到珠海去报道.......听到他的答复，我激动得不行，连声道谢。
周一一大早我就动身从东莞去珠海。那时珠海是特区，还需要办边防证。我坐长途大巴到了口岸，下车办证后，又坐了2个多小时的车才找到工厂。工厂建得很漂亮，一看就是有实力的样子。我也没有顾上吃午饭，就直接拉着行李到人事部去报道了。等我将所有证件资料都递交上去后，过了半小时也没有见人事部的MM过来。倒是那位品管经理拿着我的证件资料过来了，我站起来笑脸打招呼，却感觉他的脸色有点不好。他示意我坐下后，为难地对我说：不好意思，我们公司人事部说你的学历不够，不能录用你
.......
我听完感觉脑袋一片空白，这是什么情况？我手上有你们公司的录用通知单呢？这位经理感觉也快哭了：是我的工作没有做好，老板说不能用学历不够的人，要是我坚持录用你的话，我的工作就没有了.......我听明白了，心里也平静了下来。怎么办？不录用我只能走人呗，当时又没有听说过劳动局，也不知道自己有什么权益。我站起身拉着行李要走，那位经理从口袋里拿出20元钱，说：给你在路上买水喝 。我摇了摇头，转身就往外走了。走到厂门口，我又回头望了一眼这座漂亮的工厂，心想：还是没有缘分呀
我去附近找了一家小旅馆住了一晚，第二天一大早就回到了东莞，毕竟这里我熟悉一些，而且还有几个朋友可以相互照应。珠海这一次的求职经历，我几乎没有给别人讲过。因为，我也不知道应该从何说起。后面，每次去珠海出差，我都会想起当年那个求职往事，心里还是唏嘘不已，不由自主地握紧手上的公文包，在心里提醒自己，工作多珍贵呀，且做且珍惜吧。
创业后，我明确规定，公司用人不看学历，只看人品和能力。在管理人员的提拔方面，我同样坚持这一原则。我相信学历不代表能力，更不代表全部。我要给更多在学历方面没有优势的同事，展现自我的机会，也会帮助他们在工作做得更好，在生活质量方面也不比所谓的高学历人差。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当初读高中的时候迷恋上网，大学没有考上，家里人让我复读也被我拒绝了，害怕复读还考不上，心思也不在读书上了。
高中毕业后就去厂里打工了，一开始满心欢喜，到处都是新鲜感，就像小鸟脱离了鸟笼的束缚，那感觉棒极了，随着时间的推移，对厂里的工作感到很枯燥，想换工作感觉自己什么都不会，也没有学历，感到很迷茫，开始后悔自己没有上大学。
后来想弥补内心的缺憾，参加成人考试，函授一个成人本科，但是很多公司不认，这些年从事销售的工作，对学历要求也没那么太高，反正事已至此，好好的努力的活下去就行了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实学历只是一个敲门砖，不是说你没有能力，你想啊比如100个本科毕业的人才多还是100高中毕业的人才多。而且上过大学的人一般视野，人脉也比高中、初中的广。
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