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疫情期间，老板不给发工资，怎么办哪里管？应该怎样投诉？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

疫情期间，老板不给发工资，怎么办哪里管？应该怎样投诉？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、首先与老板进行私下和解。（同时用手机录音，尽量找到老板承认拖欠工资的证据。）

2、其次，再全面收集好老板拖欠工资证据的情况下（包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等），可以向劳动保障监察大队举报（劳动监察大队属于人力资源与社会保障局的下属机构，一般也都是在人力资源与社会保障局办公的。）

3、如果劳动保障监察大队没有处理或者对处理结果不满，可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁。

4、如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。（需要注意的是，必须先提前劳动仲裁，劳动仲裁结束之后，才能向法院提前诉讼。劳动仲裁是必须进行的前置程序。）

5、执行。劳动报酬，工资的执行在中国还是比较受到执行部门重视的一件事。为了保护劳动者的权利，国家立法部门特别规定了一条罪名“恶意欠薪罪”来约束用人单位的行为。所以一旦出现对方恶意不发工资的情况，不要害怕，尽快收集证据，采取法律手段。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题得两面看，老板发工资，说明要么公司效益好，要么说明老板够意思，不发工资，要么说明公司效益一直一般，温饱水平，公司流动资金吃紧，要么说明老板是个非常抠门的人，疫情期间，企业肯定都有很大损失，先不谈赔偿的事，我觉得作为员工首先要判断公司是不是有前途，老板是不是够意思，如果你觉得可以，适当的互相理解下，尽量不要撕破脸，如果觉得老板和公司都不行，那你可以去试试劳动局告一下[捂脸][捂脸][捂脸]

回答于 2019-09-11 08:43:50

根据我国《劳动争议调节仲裁法》第十条规定，发生劳动争议当事人可以到下列组织申请调解：

1、企业劳动争议调解委员会

2、基层人民调解组织

3、在乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

不行的话只有到劳动争议仲裁委员会申诉或者到人民法院控告了。后边一种有较高的司法和时间成本，因此能走前面途径就用前边途径。不要用下边这种就好！[捂脸]




回答于 2019-09-11 08:43:50

不知道你们的合同上是怎么写的，一切按合同办事吧。不行就去劳动局投诉就行了。不过，你有可能就在公司呆不下去了。有利有弊。

回答于 2019-09-11 08:43:50

什么事情只想着自己认为什么事都是理所当然这种人怎么活得下去。不想着沟通怎么可能。沟通才能达到共识。这种事情你可以跟老板说先发工资以后工作更努力。也只能这样子。

回答于 2019-09-11 08:43:50

直接投诉劳动仲裁委员会噻！当然也要看啥原因造成的老板不发工资！如果是老板的原因导致未能拿到正常的工资！建议直接申诉当地劳动仲裁委员会解决！

回答于 2019-09-11 08:43:50

这看你在什么单位了，私人老板就算了，给你是人情，不给你是正常，也许他们损失更惨

回答于 2019-09-11 08:43:50

受新型冠状病毒影响企业停产停工的，应该正常发放工资，如果不发放工资的，员工可以与企业协商处理的，争取一个双方都满意的结果。

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