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年薪制，疫情放假应怎么发工资？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 一年十万，疫情放假工资怎么算

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先今年是一个特别的年，对于疫情放假也是无奈之举。

我们来说说国家政府单位，他们放假是有固定的工资，也就是带薪休假。个人单位和企业，可能会对高管及特殊人员进行，在家办公;这样也是按正规程序发工资。

总而言之，非常时期非常对待，也要考虑企业的发展，要大家共同进退。

回答于 2019-09-11 08:43:50

照常发放

因为是企业开不了工，并不是员工不干活，年薪制相当于你买断了他一年的付出，对方是愿意付出的，而企业开不了工是企业的事情

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果以年薪拿工资，个人认为：放假期间工资也应该是正常计算的。

不过，具体情况还是要看公司的运营及当时合同的签订。

回答于 2019-09-11 08:43:50

最低发基本工资和交保险吧！