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为什么说要积极对待他人的批评、主动检讨自己？

批评,的人,自己的为什么说要积极对待他人的批评、主动检讨自己？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

为什么说要积极对待他人的批评、主动检讨自己？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

积极对待他人的批评，主动检讨自己，这是一种积极的人生态度，一种做人的品质和胸怀，一种提升自我的基本素养。

首先，这是一种积极的人生态度。金无足赤，人无完人，谁都不可能不出错，谁都不可能100%正确。人的进步和发展，其实就是在不断地进行自我修正、不断改进完善的过程。所谓三人行必有我师，积极向别人学习，取人之长，补己之短，这是一种积极进取的精神；所谓良药苦口、忠言逆耳，虚心接受别人的批评，自省自警，这是一种积极向上的人生态度。如果总是认为自己什么都好，什么都比别人强，听不进不同意见，容不得别人说不好。那么，他的心理就始终会处在一种不平衡的状态，就会充满各种不满和抱怨，他的人生就是灰暗的。

第二，这是一种做人的品格和胸怀。能给自己提提批评意见的人，大多数都是出于一种善意和帮助。哪怕是一种责备，也比背地里使坏强得多。认真倾听，是对人的一种态度；听进去不同意见，是一种品格；听进去严厉的批评甚至是不正确的批评，让人家把话说完，并且主动检讨自己，那就是一种胸怀。所谓有则改之，无则加勉就是这种胸怀的体现。人性有两大顽疾，一是傲慢，二是固执。傲慢让人看不起别人，总以为自己是正确的，总会自以为是；固执，让人难以听进别人的意见，更容不得别人批评，就会固执己见、我行我素。这两种顽疾最终都会让人渐渐走到邪路上去。

第三，这是一种自我提升的基本素养。大凡那些干大事、成就事业的人，基本上都会广开言路，广纳贤言，集思广益，特别是注重听取不同的意见，尤其是批评的意见。因为，毕竟一个人的能力是有限的。通过听取不同意见或者批评意见，积极进行自我反思，发现问题，主动检讨自己，才能弥补不足，改正缺点和错误；才能纠正失误、汲取教训，从而不断提升自己的综合素养；才能有更大的进步，取得更好的发展。

回答于 2019-09-11 08:43:50

无论是工作还是生活，我们都不可能存续在一个封闭的范围之内。与他人接触、交往是再自然不过的事情。因而，在这样的过程中，每个人难免会出现效率的高低，意见的相悖、认知的不同和工作的疏漏。被领导和他人批评的现象，在所难免。

在这种情况下，如何对待被批评，哪怕是有出入或错误的批评，是一个人是否成熟和有无更大发展空间的试金石。

积极对待他人的批评，是自己成长进步的需要。通过反思被批评的问题，查找这些问题产生的原因，不仅可以纠错，让自己做得更好，而且在总结得失中积累经验，在主动检讨中打开心结，确保轻装前进，取得更好成就。







回答于 2019-09-11 08:43:50

“人无完人，金无足赤”，当他人对自己的缺点提出批评时，应该虑心接受，坦诚面对。同时，要勇于主动检讨，找出解决问题的根本办法，得到他人的信任。

“兼听则明，偏听则暗”。多听他人的批评与自我批评相结合，发挥优点，改正缺点，取长补短，优势互补，借风行船，借鸡下蛋。

因为虚心接受他人的批评，主动检讨自己，能使自己更成熟，更完美。他人的批评与自我批评是一面镜子，借着镜子正衣冠，可以改变自己的形象，让自己不断进步，不断成长。

古人有云:“以铜为镜,可整衣冠;以人为镜,可知得失;以史为镜,可知兴替矣”！“虚心使人进步，骄傲使人落后”。只有戒骄戒躁，谦虚谨慎，以人为镜，改正错误，才能让自己的人生越走越远，让自己的事业会更加成功。






回答于 2019-09-11 08:43:50

“积极对待他人的批评，主动检讨自己”，这是做人求进的最基本的东西，你想在社会上立足，你肯定会犯错，犯错后，别人批评你，那是对你的帮助，试想如果对方不关心你，他为什么要批评你，他放着轻松不轻松，何必要与你过不去？大多数情况下，批评是源于在乎，源于爱。对待批评，如果对方批评错了，你本着“有则改之 ，无则加勉”的原则就可以了。

“主动检讨自己”，一是求得批评者的谅解，二是求得他人给自己以指导与帮助，自己才能在以后的工作生活中少犯错。再之，一个主动检讨自己过错的人，首先其内心深处有着向善、向上、向好的方向发展的动因。他的身上是有着把事做好而求最好发展的东西在。这样的人，都是充满正能量的人，是社会进步的推动者。

主动检讨自己过错的人，积极对待他人批评的人，其人际关系也是非常好的人，也是有人格魅力的人，他做事会得到许多人支持的，会得到许多人信任的人！

回答于 2019-09-11 08:43:50

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