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工作中伤别人自尊的行为有哪些，怎么避免？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

工作中伤别人自尊的行为有哪些，怎么避免？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作中常常都遇到一些尴尬，填报表，错别字，生活中买物品，我差点钱向你借，你说我有钱都不会借给你。做事又漫，语言粗暴，不尊重别人，说话用文明二字思考发言！

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作中伤别人自尊的行为很多，应当这样避免。

其一，伤别人自尊的行为有：

1、大庭广众之下，不给别人面子。

2、别人犯了错误，不给台阶下。

3、语言粗鲁，训斥别人。

4、不问清楚事情的原因，胡乱批评人。

5、小错当作大错批，给人难堪。

其二，应当这样避免：

1、看场合批评人。

2、给人补救机会。

3、文明礼貌说人说事。

4、换位思考对人对事。

5、对人说话予鼓励的口吻。

总之，同志之间，工作在一起是缘分，要珍惜这种情谊，批评别人一定要讲究方式方法和场合，要尽量避免粗鲁和伤人自尊，有事单独推心置腹的交心谈心，多沟通和理解他人，这样大家就容易和睦相处，有效的开展工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作中会伤别人自尊的行为可多着呢！不文明，没礼貌，说话粗撸，不负责任，互推过错，架祸于人，向领导打小报告，背后说人坏话，闹不团结，搞小山头，拉帮结派，这些行为都是可耻的要坚决杜绝，如让继续发展对整个社会为害极大。做人都有自尊心荣誉感，要互相尊重，和睦共处，五湖四海皆兄弟才是社会的正能量。

回答于 2019-09-11 08:43:50

人岁日月一时醉，平安语中闪破碎；谦虚谨慎句出紧，四肢时日多紧身；舌牙同友也不一，况且人间细出题；相互拥有迁就心，天塌地裂忍让人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

伤别人自尊心的行为有多种。

一，当着众人揭短处。人无完人，缺点、缺失、缺陷和隐私都会有的。这些当被别人在众人面前揭露时，是最感伤自尊心的。如秃子总会戴顶帽子，当你当众摘秃子头的帽子时，会遭到强烈的反对。

二，吹嘘自己，打击别人。在别人遭到困难，遇到夫败时拍着的也脯唱高调，“你怎么怎么不行”，“如果是我就怎样怎样”，不管別人感受，只管自己痛快。

三，讽刺挖苦。看到了别人比自己强了，心里酸溜溜的。比如，看到别人提职升级，讽刺说是会吹会溜会巴结，是用钱买的，靠的是裙带关系。

四，奸诈阴险。有些人为了抬高自己，不惜打击诬蔑别人，背地告黑状，当面是人，背后是鬼，挖坑让人跳，以损人利己。当被识别后，中招人会感觉很伤心。

五，背叛朋友，无情无义。朋友之间，情深义厚，互帮互助。可是也有的求助别人时甜言蜜语，别人求助时却冷若冰霜，这种人最令人伤自尊。

回答于 2019-09-11 08:43:50

伤别人，自己的行为和自尊也会受伤。稍不注意就会连累别人、甚至无辜，祸很易从口出、脱口而出，有可能还没有觉察到，巳经伤及他人、躺着也可能中槍。如：你什么都会、什么都不慬、还不如小孩、只知吃不记打、笨得要死、……伤了别人也害了自己，因不尊重别人的人、别人也不会尊重你，你敬人一尺、人敬你一丈，己所不欲 勿施于人。如何避免？三思而行、三思而说，说话、办事要经过大腦，平时加強自我锻练和加强自我修养；多看到别人的优点和长处；滿招损、谦受益，多向别人请教、学习。尊重别人就是对自己最好的尊重。议。谢谢你的邀请。

回答于 2019-09-11 08:43:50

讨论事情的时候一定要做到对事不对人，对新人接受新工作的时候尽可能去提携和指点，做的对给予鼓励，做的错时候不要施加太大的压力。毕竟每个人都是从新人慢慢过来的。而如果是老人做新工作时尽量给与支持，多观察少唠叨。很多职场老人的内心其实是挺敏感的，说的多了是会伤到他们的自尊的。

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