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一个能力平平的大专女生怎么进入大公司工作？

大公司,自己的,你的一个能力平平的大专女生怎么进入大公司工作？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

能力平平的自我评价，如果真实，是很难进入大公司的。但能力平平并不可怕，因为还有大把的时间和机会来提高自己，只要行动并且坚持了，就可以实现这一并不难实现的目标。如果浪费了时间，或者没有把精力放在自我提高上，那就会永远地平凡下去，“高就”也会成为一种奢望。

很多人在大学毕业时感觉没有什么特别的能力，在职场里没有一技之长。不用焦虑，只要看清当下的自我，及时提高自己，未来就依然光明。有太多的人大学浑浑噩噩了三四年，进入职场后残酷的现实如冷水泼醒了自己，于是奋发图强，在工作中勤于钻研，业余时间不断充电，很快就会打造出一个全新的自己。

回答于 2019-09-11 08:43:50

进大公司也不一定要能力很强的啊，看你应聘那个岗位了。你可以应聘对你专业的那个职业或者对应你的特长那一块，这样机率就大多了

回答于 2019-09-11 08:43:50

足够勤奋

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以进步的

回答于 2019-09-11 08:43:50

你这个问题问得相当典型。

能力平平、大专生、女生，怎样进大公司？

我们先来看看什么是进入大公司，大公司意味着收入高、工作体面、平台好、发展空间广……大家都想去，哪怕挤破头也想进去，大公司抛出一只橄榄枝，就会有成千上万人去争抢，大公司虽然大，但是也要不了那么多人啊，总要筛选一下简历吧？于是，952、211、双一流、海归、硕士、博士等等一系列门槛就这么建立起来。过了这个门槛，才有初面、复面，有些还有笔试、技术面试、总裁面试神马的，这个时候才是看你能力够不够的。所以，有些人老是去争论能力重要还是学历重要就显得很可笑了，没有学历压根就没有展示能力的机会，空有学历没有能力过了那个门槛也是白搭。

所以，建议你先别急着进大公司，条件不够咱可以补，年轻就是机会啊。真想进大公司，就先找个能提升能力能锻炼自己的公司，认真地工作，最大限度地提升自己解决问题的能力。等工作两年达到同等学力申硕的条件了，就去考研，考个像样点的学校读研究生，别说什么太难了，这都是几年前不努力学习现在需要补的课，也是在博取进大公司的机会！只有把能力、学历都提升了才有机会！

另外，题问中还说了是女生。其实，公司越大，对女生接纳度越高，倒是那些不大不小的公司，90%的岗位都要求男生。

回答于 2019-09-11 08:43:50

提升学历

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