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复工第一天上班心情是怎么样的?有何感想?
疫情,工作,的是复工第一天上班心情是怎么样的?有何感想?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
复工第一天上班心情是怎么样的?有何感想?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
说句心里话,当接到通知复工的那一刻!心里有种说不出来的感觉!很矛盾,有喜有忧!心里紧张又复杂!
复工前的晚上,我失眠了,想了很多! 让我开心的是,在家呆了一个月多,终于可以走出家门了!可又担心上班面临着危险,虽然疫情基本得到控制,但是毕竟没有完全过去!上班会接触到很多不同的人。万一其中哪一个携带病毒呢!家里还有孩子父母呢!她们怎么办?隔离这么多天白努力了!
孩子得知我明天要去上班!哭着吵着说妈妈不让去!你请假休息吧!要不就辞职不去吧!待在家里安全!!我说孩子放心,妈妈会注意安全的!那些奋战在一线的叔叔阿姨,他们不是更危险吗?听了孩子说的话,我心里更矛盾了!我首先想到的是做好防护措施,戴口罩,勤洗手。出门回家一定要进行消毒!
第二天,当我到公司时,看到门口放着各种消毒工具以及防护衣!我心里瞬间释然了!一天要进行几次喷洒消毒,进门的人员要登记量体温消毒!只要我们做好这些防护措施,一切都不用担心!开开心心的工作!为自己加油!为中国加油!✊✊✊✊✊
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先感谢官方邀请。
先讲一下我的本职工作,我是一个外企(属于中小企业)的HR主管,在这个疫情的风口浪尖,我虽不是医生护士,直面病毒与死亡,但是在一个普通企业内部,我也实实在在感受到了在疫情中我肩上的责任。在平时,HR部门或许不那么耀眼,但是在疫情中,凸显了HR信息枢纽、稳定军心、统筹管理的重要作用。
疫情开始进入我的视野是2020年1月22日,我春节前的最后一个工作日,下午,14点30分左右,香港总部HR打来电话,提醒我们深圳HR出通知提醒广大员工注意疫情,尽量避免去武汉出差。我快速查了公司湖北籍员工的分布,打电话给已经休假的老板(HR经理),希望由老板来发邮件,这样大家的重视程度会高一点。当时我个人其实只是模糊的一个想法,并没有上升到警备的高度。但是老板很精明,和总经理商议后,迅速地出了疫情提醒和注意事项的邮件。
放假回家后网上关于疫情的新闻从发酵到铺天盖地,1月23日武汉封城,但直到看到1月24日晚上的春节联欢晚会中,主持人诗朗诵环节,特别播报疫情,我才感到疫情的切实存在,和我们每个人都息息相关。
1月27日,国务院发布了延长2020年春节假的通知,破天荒地将春节假延长至2月2日(农历正月初九),老板通知我统计员工健康和所处位置、返程复工的计划(包括返程交通方式和到岗日期)的调查问卷;
1月28日,广东省发布了不得早于2月9日复工的通知;
2月5日,启动第二轮问卷统计,摸底员工实时动态,用于支撑管理层决策;
2月7日,公司管理层开会决定,2月10日至14日全员在家办公,2月17日复工;
2月11日,启动第三轮问卷统计,摸底员工实时动态,用于支撑管理层决策;
2月14日,公司经开会决定2月17、18日依然在家办公;
2月15日,启动第四轮问卷统计,结果用于办公楼办理处的复工申请提交。
1月27日到2月15日之间,还穿插着医保及意外保险的盘点、员工复工证明的开具(电子版)、员工关于复工和假期各种问题的解释、滞留湖北员工的详细沟通和慰问、处理节前预定好却落在延长假期间的离职手续等事件。休假期间我在家里是看护16个月大的女儿的主力,当接到工作安排,也必须放下女儿,拿起电脑。
2月16日,上午开车从惠州回深圳,下午继续制作复工报表;
2月17日,正式复工前,上午回了趟公司取最紧急事件的必需文件;下午开疫情防控小组电话会议,针对疫情应对工作进行分工,并确定2月19日开始实行一天在家办公一天公司办公的轮班制度,所有员工自愿选择班次后报备HR,HR进行统一备案;
2月19日,开始在公司办公室轮班,第一要务制作工资表并走报批流程,确保2月29日工资正常发放;协助疫情防控小组的一天两次量体温;
3月9日,取消轮班,全面复工;
疫情还未消散,国内渐渐平息,国外却风波又起。一路走来,围绕复工,对于普通员工,可能有的期盼,有的畏惧,但对于HR, 我们早已复工,不是10号,不是17号,不是19号,是从公司、员工需要的那一刻起。而放眼全公司、全行业、全国,又有多少人,复工更早于我一个HR,可能他是一个企业负责人,一个环卫工人,一个卖菜摊主……我们抗疫前线的医护人员,更是从未停工,更别说复工。
在我们这个小小的企业,复工经过了在家办公、轮班、全面复工的阶段性递进,每一小步的背后,其实都凝聚着无数人的努力和克制。如果一定要总结一个心情或感想,那让我汇集于:感恩。感恩党和国家的强力领导,有序指挥;感恩湖北同胞的壮士断腕,不计牺牲;感恩亿万国人的自觉和互助;感恩公司的人性关怀,支持员工超长的在家待机,并保证我们的正常收入;感恩家人,也感恩一下自己,我们与世界同在。
回答于 2019-09-11 08:43:50
玩了近两月了,也心慌了两月,以前顶多就是回家过个年年初几就出来赚钱了,生活不易要知足珍惜自己的工作。劳动、工作才能让人感觉到生活充实,才能学会珍惜。
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