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有的企业找工人难，难道只能通过中介？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

有的企业找工人难，难道只能通过中介？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好。很高兴回答你的问题，关于企业招聘难，非得通过中介这个问题，我有一些自己的看法，很简单，两个方面，足够实用，来看看吧。谢谢

回答于 2019-09-11 08:43:50

您好，关于您提问的有的企业找工人难。难道非要通过中介吗？下面我回答您一下，希望我的回答对您能有所帮助。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你说的这种企业一般是工厂，就我们所在的地方工厂确实很难招聘到工人，一般都是通过内部员工介绍，在加劳务公司给到处招聘，输送进厂，大型工厂工人需求很多，所以劳务输出是解决工厂工人最有效的方式。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请，有的企业找工人难，待遇不高，工资低工资不能及时发放，不包吃包住，年龄限制4050人员不要

回答于 2019-09-11 08:43:50

找中介是一个办法，这和公开招聘一样，但还有一个办法就是发动自己的员工，介绍或者推荐他的关系圈亲朋好友。

回答于 2019-09-11 08:43:50

好的企业不存在招工难，只需要内推就可以了，只有那些小企业、不正规的才天天在中介公司招人

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢能回答您的问题。

首先，企业或工厂一类的招工时不全是因为难才通过中介的，毕竟还要承担大量的中介费。

那么主要原因有以下几点：

人力需求大。工厂招工时，需要的人数少说几十人，多说上百人。如果仅仅靠自己一个一个招聘的话，没有办法进行集中的入职和培训。招聘成本和效率大打折扣。人力需求稳定。一般工厂都是和中介签署的长期合作，中介可以按照月或者季度稳定提供人力。这种是一般人事部门难以实现的。

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以上就是我个人的见解，当然你也要考虑到应聘者的心理，他们也会通过专业的中介来集中选择工作，一家一家看对于应聘者也是浪费时间的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，很高兴回答你这个问题。首先呢，在这个网络十分发达的时代，找工作的方式有很多种，招工的方式也有很多种。下面视频里是我的回答，希望对你有所帮助。

回答于 2019-09-11 08:43:50

恕我直言:我觉得这个根本就是个伪问题，俗话说得好:好酒不怕巷子深，有钱能使鬼推磨，只要你工资高，待遇好，哪有招不到人的？！怕就怕在又想马儿跑的快，又想马儿不吃草，就怕当老板的舍不得给工资，还老觉得你做的不够多，给那么点工资就是应该的

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