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为什么有的工作在大城市工资高待遇好，然而在小地方就恰恰不同？

大城市,城市,工资为什么有的工作在大城市工资高待遇好，然而在小地方就恰恰不同？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

城市发展步伐慢！经济有些落后！想开高工资也难啊

回答于 2019-09-11 08:43:50

平台邀请回答的这个问题，着实存在。

对于大城市而言，交通便捷、资源广泛、人口量大，从而也积聚了体量较大的知名企业；相对来说知名企业，比如世界500强，中国500强，这些公司在招录员工的时候起点就很高，多是高学历、多经验的中高级人才；那么薪资待遇必然会高。反而言之，在大城市的生活成本也会很高，打工人群租房、交通、饮食等一系列的消费会增多，薪资待遇不优厚的话，也是无法留住人才的。任何一个城市，一家公司必然要在尽可能的范围内创造更加优越的条件来进行人才挖掘，并形成一定的竞争力。

在小城市工作，绝大多数人就如同本人一样，上有老下有小，即使想去大城市谋求更好待遇的工作，也是走不开。而这部分的人群不得已须留在自己的家乡从事一些基本工作，以求养家糊口。那么小城市的企业会对当地的人均消费、基本薪资等状况进行调查分析，企业发现小城市的工作者在衣食住行方面的成本低，自然也不会增加太大幅度的薪资与综合待遇。你不干还有别人干。

综合言之，去大城市也好，留在小地方也罢；平均一下薪资待遇应该也基本持平；当然除了特殊行业特殊岗位的工作者而言。总而言之，工作都是为了更好的生活，而生活乃至人生的最终目标亦是健康幸福。有着健康的身体、美满的家庭、幸福的生活，你还想什么呢？

知足常乐！

回答于 2019-09-11 08:43:50

区域消费不同经济水平不同很正常。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这主要是需求问题，还有当地的生活水平而决定的

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