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在单位上班不会喝酒，怎么和领导搞好关系？
领导,关系,工作在单位上班不会喝酒，怎么和领导搞好关系？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
在单位上班不会喝酒，怎么和领导搞好关系？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
【职场江湖人】的观点是不会喝酒没有关系的，和领导相处需要不一定要会喝酒，但一定要有能让领导看的上的技能才行。领导身边需要各种各样的人才。只要你有才能必定也能和领导搞好关系的。
职场中不能喝酒和不会喝酒的人非常的多，但是其中也有很多人和自己的领导关系相处的非常好的和领导搞好关系可以从以下几点来处理的。
第一你是一个工作能力特别强的职员，每次领导按排的工作你都及时准确的完成而且再第一时间和领导汇报自己的工作进度和工作成果。那么领导就肯定会把你记在心里的，时间长了关系也会越来越好的。
第二你是一个多才多艺的职员，那么领导就会经常关注你的。企业单位要搞什么文艺活动或者是体育活动领导第一时间就会想起你的。比如领导很喜欢打篮球或者是踢足球那肯定就会带上你一起去运动运动的。接触领导多了自然关系也会好起来的。
第三领导身边不可或缺的专业技术人才，搞技术的人员不喝酒的很多。但是领导却不能因为他们不喝酒就不和他们搞好关系。而是会主动和你搞好关系的。
总之，职场中和领导搞好关系的方法方式是很多的。不能喝酒也一样可以和领导搞好关系的。
我是【职场江湖人】，20余年职场经历，一个喜欢用事实经验说话的职场老江湖，欢迎大家关注我的头条号，大家一起探讨职场中的各种有趣之事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答这个问题，我是@lucky松鼠君 ，结合我自己的工作经历和生活的一些经验常识，来说一些自己的看法吧，与你分享交流。
首先，在单位上班哪些场合会喝酒？
自古以来，喝酒是中国传统文化的一种，有悠久的酒文化历史传承。不论是在生活中还是到了工作的场合，我们都可能碰到这样或者那样的理由来，聚到一起，聚到酒桌上面。在单位上班的话，除了工作应酬，会跟领导一起，还有一种情况就是私下与领导关系不错的话，会谈一些工作事情或者生活事情朋友一样交流的话可能也会喝一些酒。
如果不会喝酒，怎样与领导沟通“搞好关系”？
这就是一个很关键的问题，题主在单位上班跟领导是否会喝酒，能否与领导关系协调融洽，产生了疑惑，有困扰的话，我想有以下几个原因。
第一，你不喜欢喝酒，领导喜欢喝酒。那么这就是一个很矛盾的问题了，很多的从毕业生从实习到刚出入职场，都不擅长于喝酒或者不喜欢酒场文化的一些牵扯。所以在于领导劝酒或者领导敬酒的时候有很多的逆反心理，不适应，或者说甚至充满反感、拒绝，对吧？
第二，你可以喝酒，领导也可以接受喝酒。其实我们讲究酒文化的一个礼仪，那就是在于一个“敬”，是一个礼貌与尊重的相互过程。可能说领导不喜欢解酒，或者是接受不了你的劝酒，也会显得不耐烦，对吧？这样反而对你产生一种反感也不好，也就是我们说的酒场上面，务必要做到有度！
第三，领导平常喜好喝酒，而你在喝酒上面如何去“投其所好”？这也可能是大多数人的一个想法，心里的想法。如何去适应领导的喜好或者领导的一个处事方式，这就涉及到首先一个做人的问题，是否有原则在酒场上是否能真正的做到有度，有礼节。
第四，其实我接触的大多数工作上面的领导或者高层领导都是不善于，或者说不主张大肆饮酒甚至酗酒的。因为我们讲究很多的事情，存在一个喝酒误事。喝酒并不是说一个专场或者一个本事，而是一个交流的工具载体，并不是必须的，所以我们要明白我们在工作场合是为了如何去做人做事，做好事情才是关键。
以上就是我对的一些理解和意见，我是@lucky松鼠君 欢迎大家与我关注交流，共同学习，与你分享每一天的精彩与快乐！谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
楼主您好，很高兴回答您的问题。
首先，每个领导的性格是不一样的，他欣赏什么人，便会增加好感，如果领导欣赏踏实担当之人，你如果主动去帮他分担一些繁杂工作事项，做到事事有反馈，不用喝酒便能得到认可。
其次，如果领导喜爱体育运动，可以主动邀请参加，这样也会增强信任。
最后，大多数领导还是喜欢能够帮自己解决问题分担任务的人，如果事事拖沓，完成工作绩效不达标，并且交代事情，没有按时反馈，就算能“千杯不醉”未必能够得到重用，所以不要太执着于是否和领导搞好关系，把自己工作做好，做到不可替代，领导当然会刮目相看。换位思考，您如果是领导，最喜欢怎样的下属呢？浅显观点，希望对您有所帮助！
回答于 2019-09-11 08:43:50
进入领导的法眼，喝酒从来不是必要条件；
只能说两个工作同等出色的人，一个人喝酒一个不能喝酒的，可以一个主内、一个主外；
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