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三十多岁了再去找工作，是随便找份应付眼前的呢，还是找个喜欢的？

工作,自己的,你的三十多岁了再去找工作，是随便找份应付眼前的呢，还是找个喜欢的？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

三十多岁了再去找工作，是随便找份应付眼前的呢，还是找个喜欢的？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

希望我的回答对您有所帮助

回答于 2019-09-11 08:43:50

生活不只有眼前的苟且，还有诗和远方！

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，我是一念，非常高兴能够回答你的问题。我觉得三十多岁再去找工作，应该找一个自己喜欢的工作。具体原因涉及到岗位竞争力和职业发展内动力，具体请看我的视频。希望对你有所帮助

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢题主。这个问题非常好。

【职场达人观点】如果按照国内大学本科22岁毕业，硕士研究生25岁毕业，30多岁应该工作了8年以上了，已经不再是一个新手了，可以说得上是职场老手了，再找工作就不能只想到应付眼前了，应该找一份自己感兴趣、有热情、能提升的工作去做，这有利于自己未来的职业发展。

1、要考虑到职场35岁现象。现在我们看到的招聘启事对普通员工一般都要求35岁以下，这说明一个什么问题呢，那就是35岁是一个坎，过了35岁再想去换一份普通员工的工作是很难的。题中所说30多岁了假如再找一份临时应付的工作，将来肯定还要再换，可能就更不好再就业了。

2、要着眼自己未来的职业发展。职场中，选择工作、选择岗位，都要从长远来看，我们常说“不想当将军的士兵不是好士兵”，在职场中为了收入、为了地位、为了名誉、为了面子，我们都会想竭尽所能的去努力、去上进、去升职、去提拔。那假如是一份临时应付的工作，一方面年龄大了也应付不起，另一方面未来职业发展堪忧，所以在选择工作时要眼光放长远。

3、要选择自己喜欢的工作。兴趣是最好的老师，自己感兴趣、喜欢的工作，干起来会有动力，有劲儿，觉得干得很有意义，就会形成一种良性的互动机制，即通过工作展现了自己的能力与才华，也满足了自己的兴趣爱好，一举双得，最终有利于个人职业生涯发展。

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总结一下，找工作就像找对象一样，不能应付，更不能凑合，要找自己真心喜欢的，这样的工作才能长久干下去。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得还是要根据你个人的经济情况。如果经济允许，既可以找个喜欢的，也可以找个应付眼前的。但如果经济不允许，只能先应付眼前，再慢慢靠近喜欢的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

30岁，我是这样的看法

回答于 2019-09-11 08:43:50

建议找自己喜欢的，具体的解说请看视频。

回答于 2019-09-11 08:43:50

俗话说得好，it's never too late。干啥永远都不会太晚，最晚的就是啥也不干。

撇开亲戚朋友介绍靠人际关系找机会不谈，完全靠自己去找工作，你现在的状况，最好起步的就是销售类或者行政类工作，别嫌起步水平低，也别觉得我比人家大了五岁就自惭形秽或者高低不就。兹要起了步，总有个盼头。

另外，这五年里面，我相信你也不会一无所获，照顾病重亲人伺候吃喝拉撒睡上医院用药，这也都是经验和技能。软技能上，吃苦耐劳擅长坚持，任何一个雇主都不会忽视这五年你的成就；硬技能上，如果你照顾的病人常年需要护理，或者需要常年和医疗机构和各类医药组织打交道，护理类工作，或者和医疗相关的任何工作，你都有一拼之力。现在连锁医疗机构和类医疗机构（诊所，养老院）都方兴未艾发展途中，我相信有你的机会。

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