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早教中心招生容易么？
家长,早教,你的早教中心招生容易么？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
早教中心招生容易么？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
任何教育机构招生都是要考虑各方面因素的，毕竟现在培训市场选择很多，鱼龙混杂。如果开门就能轻松地招生，只能是天方夜谭。
随着这几年美式早教品牌的大面积推广和扩张，确实把市场教育了一通，大众对于早教的意识提升很大。但是，不得不说，家长基本的认知还是比较片面的，他们更多还是从众心理比较重，因此，对于品牌，店面等在外条件比较看重，对于课程和服务等内在的条件却缺乏判断力。
同时，大众对于早教的理解，还是比较初级的。相对热门的是蒙氏早教，美式早教，如果现在开始做早教，还是要从专业角度进行提升，继续对市场持续进行培育和教育。首当其冲就是要有比较有特色的产品——无论是早教课还是亲子共育，都要跟市面上的美式早教和蒙氏早教有所区别。
单纯从招生的角度看，首先要考虑的是地段和场地，商场和社区是两种不同类型，商场的自然人流相对较大，覆盖的人群更多，一般来说适合有品牌的模式。社区店则要更精准地分析所在社区的潜在客户，提供更有针对性的产品和服务，把更多的投入放在服务和品质上。
其次，在定价上也要有所考量，跟周边的同类型机构进行比较。并且，教育主管部门对于资质的要求也越来越高，这部分也无疑会给运营带来比较大的风险和压力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题，得先思考一下，现在的教育机构有哪一个招生是容易的呢？
如果坐在校区里就会有自己的客户上门，是可能会有，但毕竟只是少数。可是外面教育机构那么多，正常情况下只有少数机构，因为招不到生而活不下去，更多的时候是因为运营不善，管理不善，老师的教学质量无法保障而开不下去。
所以个人认为，早教机构招生在一切符合正常发展的情况下（符合正常是指：机构选址、地理位置、楼层、周边的配套、教学环境、老师质量以及运营方式等），招生是不难的，只是看你用什么方法，下面也简单聊一聊方法吧！
招生的话，我个人觉得有三个方法比较容易操作：
1.地推：一般的早教机构都会选址在商圈、成熟的居民区等热门位置，所以招生第一件事，地推不可少。
地推的三要素是：人员，时间，活动。
选择人流量相对较大的时间，选择合适的活动力度，比如你们中心最近在做的课程活动，产品活动是什么，这些活动要能够吸引到幼儿家长在乎的点，再匹配合适的地推人员，比如咨询老师、市场老师都可以，也可安排若干兼职，把这一个招生过程共同完成即可。考核目标可以定为，有效联系方式的数量及带领家长到校区参观的人数。
地推是一件非常耗人力物力及财力的活动，所以个人觉得定目标更能保证这项活动的高效性，但定目标的同时，别忘了匹配相应的奖惩制度；
2.外场公开课：早教机构的服务对象大多数都是婴幼儿，因为早教课程教学性质的关系，没有办法迅速的将教学成果展示出来，无法做k12培训一样，显示出提高了多少分数，这就意味着在外面的品宣课程显得尤为重要。
每逢节假日或者定时的去联系一些社区或者商圈进行公益的表演影视也好，或者是课程展示也好，就显出必要性。
比如说美术、艺术课就可以带领幼儿在现场做一些作品的展示，再比如说像运动类的课程，就可以让孩子们在外部来进行。通过这样一些方式提高校区的曝光率，引发一些流量上门；
3.内部转介绍：不进行任何的投入，单纯用口碑来招生，应该是绝大多数培训机构的终级目标。但是做到这一点非常难，可也不妨碍你可以利用现有的客户一定范围的进行口碑招生。我相信你的客户里面总会有一部分对你们的服务、老师、环境等会很满意，客户忠诚度很高，那么这一部分客户就可以给他制定一些相应的转介绍优惠政策，让他给身边的亲朋好友帮你们做一些宣传，这样的话也能够带来一部分的生源。
综上所述，在没有大问题的情况下，招生应该是一件水到渠成、顺其自然的事情，前期该投入的要投入，该执行的要保质保量执行，投入和执行都有保障，正常情况下，招生对于早教机构并不是难事。
如果有好的建议或者想法，也希望一起交流成长。
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人觉得早教中心招生并不容易！
首先，家长信任！凭什么信任？硬件软件！
其次，体验信服！凭什么信服？服务理念！
再次，持续进步！凭什么进步？坚持理念！
最后，口口相传！凭什么？肉眼可见的进步！
投入会很大，不论是经济上还是心理上！但是走上正轨回报也会很喜人！
回答于 2019-09-11 08:43:50
虽说酒香不怕巷子深，但是，在竞争越来越激烈的早教行业，想要让自己的早教中心赢得家长和孩子们的青睐，恰到好处的宣传跟营销策略是必不可少的。只有生源稳定，投入与产出形成良性循环，中心才能持续发展，并不断完善壮大
那么早教中心的招生究竟有哪些秘诀呢？早极客团队根据30的早教实战经验，多次亲临指导多家知名早教中心招生，得出做好这5点就会有持续不断的报课家长。
1、抓住孩子的心
当一对夫妇带着孩子去逛玩具店或食品店，我们发现，售货员无论是在接待还是在介绍商品时，其关注点不是家长，而是孩子。因为他们知道，孩子是否喜欢直接影响着家长的决策。
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