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领导自己制定罚款，结合实际情况每天都会被罚50甚至更多合理吗？

制度,自己的,管理者领导自己制定罚款，结合实际情况每天都会被罚50甚至更多合理吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

“领导自己制定罚款”，很难理解你所处的环境，如果是一个企业，每个企业都有各自的管理奖惩制度，制度是针对每一个人的，如果只有你经常被罚，那么你要找找自己的原因。如果你是唯一的员工，那么老板已对你讨厌了，你应该知趣的辞掉工作。祝你好运！

回答于 2019-09-11 08:43:50

既然有规定，这必须按章行事。至于规定合不合理，是在执行中证实或修改。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先得坚决执行，然后不合理的话，可以跟领导反映。

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司的制度是为正常的经营秩序服务的，如果只是为通过罚款降低成本！这一是说明领导格局低，把精力和聪明用错了方向。二是说明经营不善，效益不好！离开吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

在符合劳动法的前提下，公司制定的管理制度和罚款制度，就是合理的！

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