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工作不好找,有没有什么靠谱的招聘平台推荐?
智联,在线,前程无忧工作不好找,有没有什么靠谱的招聘平台推荐?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
4、58同城
综合性的生活类网站,招聘不太靠谱。蓝领阶层或者兼职可以考虑。全职工作不建议,骗子比较多。
5、boss直聘
6、中国人才热线
7、应届生求职网
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回答于 2019-09-11 08:43:50
5.8同城和现场招聘
回答于 2019-09-11 08:43:50
1boss直聘
2 智联招聘
3前程无忧
回答于 2019-09-11 08:43:50
靠谱的线上招聘平台还是很多,目前主流的有:智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、猎聘网等,辅助的有:58同城、百姓网、大街网以及一些地域及行业性的招聘平台等等。
应该说,出现题主这种情况是并非“偶然”,个人在从事人力资源管理工作的过程中也时常会遇到这种情形,尤其是在招聘基础性、服务性的岗位上面体现尤其明显。主要原因应该是岗位本身及企业品牌影响力对求职者缺乏吸引力所致。
根据个人多年人力资源管理工作经验,要解决面试签到率低的问题,主要还是从以下几个方面入手:
第一,选对招聘渠道
题主需要做的是,再次对所招聘的岗位进行一次任职资格分析,在此基础上对现有招聘渠道该类招聘目标人群的人才储备情况进行调查,就像“钓鱼”一样,首先得“打窝子”看下池塘里是否有鱼可钓?
第二,加强简历筛选
对目标岗位设置一定的简历筛选基础条件,这些基础条件必须要与岗位任职资格一致,比如:年龄、学历、工作经验、行业等等。符合基础条件的,才通知安排面试。
第三,注重邀约话术
话术及打电话的人执行话术的情况也会产生很大程度的影响,有两部电影体现尤其明显,一是《锅炉房》,二是《华尔街之狼》,内容都与电话营销相关,其中的部分电话邀约技巧可供借鉴。
回答于 2019-09-11 08:43:50
之前一直在猎聘网上看,最近听说和联想搞了个#求职季 联想带你上岸#,我进去
http://t.cn/A6Zjew1Y
看了看还可以,领了一波优惠出来了,感觉挺划算~
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