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在招聘软件上投了简历，几天没有回应，是被刷下来了吗？
简历,你的,自己的在招聘软件上投了简历，几天没有回应，是被刷下来了吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
【职场小峰说】
你是只投了一家公司吗，还是投了几家公司都没给你回应。如果一家可能是被刷下来了或者没看到（这个可能性大）。
如果投了几家都没回应要么就是你的简历太过简单，看了都不想回你。要么就是HR都没看到没注意（不过这个可能性比较低）
根据我之前招聘的经历题主的问题会有以下几种可能性！
1. HR点开看不合适
一般招聘软件企业后台你只要投了简历都会看到，有的HR或者负责招聘的点开看了，可能觉得你不太适合这个职位，所以就没给你回复，毕竟都不想浪费彼此时间。
2. 简历过于简单
可能你的简历过于简单，工作经历也没怎么写，自我介绍也就几句话。所以也没法判定你到底怎么样，我之前做销售部经理，人都是自己招，我看到简历很简单的，我一般都不看或者不会给他回复。
3. 职位招满了
有的公司你投的这个职位正好招满了，所以就没给你回复。职位比较少，看到合适的人才就录取了，如果你在后面投的当然就不招了。
如何企业提高回复
简历认真写
在HR看简历有这么一句话：怎么写都好，怎么写也都错。为什么这么说呢？因为简历是给HR看的，不同的HR对于简历的喜好程度不一样，有的就喜欢你写的，有的人就不喜欢你写的。
但是无论那个你的简历认真写了，都不会错。
因为任何时候态度很重要，你敷衍了事的几句话就把简历写了，那企业第一映像觉得你这人做事也不会太认真，也会敷衍了事对你。
如果有个人和你同时投的简历，一个简单，一个很认真不用说也会选择认真的。
有的人又会说了我只要学历高，就不怕不录取我。学历高确实是优势，但是放到现在这个社会。态度第一，能力第二。
而且据观察发现其实那些学历越高的人简历越认真，相反学历不怎么高的人越不认真。
多用数据说话
将简历的以往成果部分多用具体数据展示，远比写空话而有效得多，写的越详细越好。
你的兴趣爱好也是优势
培养并展示与投递岗位相关的兴趣爱好，例如你要投递的是短视频运营，而你的兴趣爱好是拍视频剪辑，你要投递的是文案方面的，而你正好自己在互联网有运营的自媒体号，比如头条号，百家号等，这将是一种加分项。
希望对你有用，找到好工作哦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
从个人经验看，可能有以下几个原因：
1、投递量不够：我的经验是用3个网站，每天每个网站投20份，一共60份，每天大概能收到1-2个约面试的电话。
2、简历维护：每天刷新招聘简历，让简历活跃起来，方便那些你没投简历，但是HR会搜索简历的公司找到你。其实很有意思，我的几份工作都是HR搜索出来的，电话聊聊没问题就约面试。
3、简历匹配度：你的简历内容与投递职位是否匹配，工作经验还是要着重细致的写好，让HR知道你是他们需要招聘的人。
总结下来就是，准备一份文字饱满的简历，尽可能多投，扩大简历曝光率。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个我们需要多方面去考虑，有一点基本上可以肯定的是，基本上不会给你再回应了，你需要再寻找其他工作，那么再找其他工作时，我们也要注意几点事项：
第一，你所投简历的公司所处什么行业，是否已完全复工，如果还没有完全复工，企业肯定是不招人，先进行内部消化，等公司业务正常运转之后才会正常招聘。
第二，你的简历是否符合所投公司岗位的需求，有的应聘者在制作自己简历时，往往是将自己的过往经历像叙事一样陈列，突显不到自己的优势，或者有突然自己的优势，但是并不是企业中这个岗位的需要，都会被企业无视。
所以在投简历时，事先要对企业和所应聘岗位有所了解，然后有针对性地填写自己的简历，可以制作四到五份简历，不同的岗位需求投不同的简历。
第三，可以主动进行咨询，毕竟企业真实的状况你不一定清楚，或许是因为工作繁忙而忽略招聘工作也不一定，如果你对这个工作十分感兴趣可以多给自己一次机会。
所以投了简历不回应，是有可能很多原因造成的，这个时候不要灰心，先做好自我准备，多投简历，才能有更多的几率成功。如果还有什么疑问，可以随时给我留言，我会及时为你解答。
回答于 2019-09-11 08:43:50
真的等急了，可以找电话号码，打电话去问，没有关系的，大大方方地问。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不知道你是怎么投简历的，告诉你点实际经历吧，企业在招某岗位的时候，她们一搬会挂__急***岗位，正常不加急的岗位你投了很少有反馈的，那是相当于企业给自己打的知明度广告哦？
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