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央企施工单位社招，一般都无法直接成为其正式职工吗？

几年,正式,工作经验央企施工单位社招，一般都无法直接成为其正式职工吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 本人全日制二本院校土木工程专业毕业，5年工作经验，持一建证（公路专业）。在网上发布的应聘信息基本都回复过，但基本上都是外聘制用工，无法直接成为其正式职工。大家遇到过这种情况吗？想要找个成为正式职工的央企该怎么做呢？
诚邀有经历，经验丰富的各位大神解惑！谢谢

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

央企施工单位据我了解，很少招社招，但也不是没有。

建议首先完善简历，工作经验不代表工作能力。具体的事例要加入真实的数据支撑。

然后，在各大招聘网站投递简历，多参加面试，也锻炼下自己临场发挥能力，如果特别投缘，还能多认识下面试官。

同时，既然在工程行业有5年经验，筛查下相关的人脉，经人介绍进去的可能更大。

至于能不能成为正式职工，我的想法是，先入岗，你现在有一建证，这也是加分项，再靠自己的工作能力，得到领导的认可。

现在央企优秀的技术人员很缺，所以努力奋斗，转正的机会很大。

不知道你为什么一定要去央企施工单位，其实也可以给甲方或者监理公司投递简历。

回答于 2019-09-11 08:43:50

社招都是第三方合同，除非你有一级建造师证书

回答于 2019-09-11 08:43:50

二本毕业想进央企正式员工，有点难度。

以我在大国企工作几十年的经历看，你可以从聘用制员工开始做，经过几年锻炼，得到领导认可后，就有机会转成正式员工。

如果几年后仍没有转正机会，你在大型央企工作过，也会是同行中小企业热追挖角的对象。




回答于 2019-09-11 08:43:50

我在想，是不是专科学历呀？有个一建证，函授本科工作几年一般也能转正的

回答于 2019-09-11 08:43:50

央企其实下边有好多常年协作单位，特别是基建工程类的公司，更何况你还有五年工作经验还有证（一建证）。我曾经跟一个基建行业的人聊天了解到，他在这种协作单位待了好多年，央企公司在招人的时候，优先考虑他们这类人，通过不算有压力的竞争顺利入职央企正式工。

回答于 2019-09-11 08:43:50

叫外聘