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发现个别同事把我当笨蛋欺负,我怎么办才好?
自己的,你的,都是发现个别同事把我当笨蛋欺负,我怎么办才好?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
把别人当傻子的人才是小丑!!
端正自己的工作态度,学习接纳工作中需要进步的地方。用自己的实际行动证明谁才是最后的傻子。
回答于 2019-09-11 08:43:50
别人把你当笨蛋要么你就装不知道,对他置之不理,要不你忍够了,受够了就绝地反击!出来都是为了挣钱,不是为了受气的!同事之间能处就处,不能处拉倒
回答于 2019-09-11 08:43:50
我个人认为不要把想法压制不说,也不要太为别人考虑,把自己真实的想法说出来,有可能还会被同事认可,不要只做一个聆听者,这样自己会很被动,不一定你的想法就是错的,你不说别人也不会知道你的想法你的感受是什么,所以个人建议把你的第一想法第一时间说出来做一个有独立思考的人
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,明确立场,树立自己的风格。职场如战场,这话一点不假,和同事之间,不是同学老师的关系,而是利益的分摊者,市场经济都是利己的,所以初入职场,职场必须明白此点,明确自己的立场,同时不要一直软弱怯懦下去,要学着有自己的风格,当然,这并不是要职场新人和同事间闹矛盾,而是不要一味的顺从。
其次,学会说no,有所为有所不为。职场中的同事欺负,并不是说明显的压榨自己,而是利用自己对公司的陌生,对制度的不熟悉,一般带有不明显的特点,比如帮忙跑腿,帮忙打印,帮忙接电话等等,有时甚至会带着教技巧的外衣,其实就是再利用新人,这个时候,请保持警惕,不是每个人都是好心,要学会判断,同事也要学会说no。
再次,细心观察,不做出头鸟。职场就是一个利益分配场,总会有利益共同体形成,初入职场中的新人,不明白环境的复杂性,不明白谁跟谁站一队,此时新人要留心观察,面对非队友的欺负,不要做出头鸟,而是要苦练内功,熟练技能,然后选择一个属于你的氛围去工作。
然后,全心全意,尊重能者,虚心但不掏心。工作中,自己要不断学习,要有虚怀若谷的心态去对待新人的未知领域,对待工作中的能者自己要学会尊重他们,但是,虚心的时候不要倾心,不要把心都掏给人家,凡事有自己的想法,努力提升自己。
最后,跟对主管,选对同事,做对的事,岂能事事如意,但求问心无愧。初入职场,新人可能怕得罪人,可能怕损失学习机会,所以战战兢兢,做事如履薄冰,其实大可不必,给新人提个醒,首先新人要明白谁是自己的主管,然后去选择对脾气的同事,做事情凭着良心,然后新人会觉得职场并不那么难走,然后坚持下去,一旦有自己的成就了,就不再会有无端的“欺负了”。
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