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招聘叉车司机为何还要兼职仓管？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 1请问工资能拿两份吗？2这样合适吗？3有多少可以接受干两份工作拿一份人的工资。4哪个行业更加有前途。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

一些加工大件的公司，搬运时需要用叉车， 所以在招聘仓管的时候，要求有叉车操作证回来叉车，另外，基本上开叉车是仓管必会的一项技能之一。

从公司的用人角度讲，能招一个人完成两个岗位的工作，从个人角度讲，会开叉车的仓管会比一般的仓管公司高些，所以这方面是双赢的，但拿两份工资是不可能的。

这两个行业都是工厂的基层职位，说有前途，真的谈不上。所以，想提升自己还是要学习的再深一些。比如做仓管的，普通的就在仓库里就发发货搬搬货，如果能更进一步，学个物流管理师，自然就不一样了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

减少运营成本，这样可以不用招仓库管理员，少了一个人的社保和工资，在企业运营中人工成本可以节省很大一部分开支，对外宣称组织优化，实际上就是变着法压榨你，没办法为了生活还是继续努力吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个岗位其实是仓管岗位，要求会开叉车。

仓管就是收发货，主要工作内容就是货物入库、库内保管、出库三部分，既收、存、发。在这个过程中会有很多需要搬运、码放的工作。一般需要用到叉车，因此如果仓管员会开叉车工作起来会比较方便，同时也节省了一个岗位。当然工资应该相应的比一般仓管高点。

回答于 2019-09-11 08:43:50

老板为了剩钱呗

回答于 2019-09-11 08:43:50

叉车在库里吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

叉车属于特殊的作业设备，为什么招叉车还要兼仓库，这里我有两个看法。

第一，现在的企业运行也都在控制成本，市场竞争比较严峻，另外现在疫情期大环境不好，企业更是内部压缩成本。

第二，叉车的物流对接，主要围绕着周转运输，大多以收发货运输较多，对外对内两个方面，进出仓库频率较高，对仓储的管理也要兼负起责任，对仓库的监管更好的熟悉仓库的环境区域管理，方便工作开展。如果两个工作都能做的不错，相信公司也会有相对的福利待遇，以正能量的眼光看待问题，所有的问题都不是问题，加油。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个是我最早做过的一个工作了，仓库管理员兼叉车司机。如果说你们货物很多的话，叉车司机是可以跟仓库管理员分开。但是没那么多就只能两个一起做，如果你想锻炼自己，一起做更好

回答于 2019-09-11 08:43:50

自己当老板想咋干就咋干，每个公司都有自身的业务特点和相应的用工需求，不合适直接跳过找下家，我们公司每个人基本都是身兼数职，会开车，会一点电焊，懂一些电工基础知识，懂基本电脑操作。我自己做采购，财务，统筹，调度，兼技术。库管兼职车间主任，如果每个环节都有专门的人去做公司早就倒闭了。要时刻知道自己是小公司，能盈利能活下去是根本。

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