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在头条发的文章，怎样才能让头条使劲推呢？

你的,头条,文章在头条发的文章，怎样才能让头条使劲推呢？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 呜呜~管理头条的小哥哥不能特殊照顾下吗

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我只有一篇文章头条推的多，那篇文章确实是我真实经历，用心写的呢，对大家有参考价值，且百分百原创呢，我想这也可能是头条力推的原因吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

想让头条使劲推，就要讨好头条的推荐算法，具体操作如下：

1.坚持在垂直领域更文

定好你要写的文章方向，坚持在该领域内更文，不要今天写情感，明天写运营。当你坚持在垂直领域更文时，按照头条的推荐算法，他会更容易定位到你的领域，并把你推向这个领域内的读者。




2.踩热门关键词，用与别人不同的角度写文

这条是为了讨好头条的“消重机制”。热门关键词相关文章推荐指数会大一些，但抓这个关键词写文的人也会很多，这其中肯定也包括很多大佬。当你的文章与其他文章持相同的观点，或角度、内容相似时，你的文章很容易会被大佬的文章PK掉，因此从不同的角度写文，你的竞争力会增强一些。




3.尽可能提高文章质量

字数在800~1200以内，最好配上精致的图片，能用原创图片更好，如果用网图的话，可以加个滤镜优化一下。




4.发文时间

最好在晚上8点-10点间发文，因为头条的用户阅读习惯在这个时间左右。




5.文章内容接地气

头条的文章内容要尽可能简单、接地气一些，如果写的是干货，最好写通俗易懂的干货，用干货+故事相结合。




6.坚持原创

坚持原创，坚持写高质量的文章，不做标题党，在文末加一些话术引导粉丝互动，积极回复留言。




做到几点，头条的推送力度应该会大一些，加油。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一篇值得头条使劲往上推的文章，它应该有一下几点：

一、立意要新，主旨要明确。如你写一篇生活小技巧，这个小技巧是用在哪方面的？那么这个小技巧和一般的做法的相比较的话，用了它之后，优势是在速度上还是数量上还是哪方面，让大家看过你这个小技巧之后，能让自己对生活中的事情能够更快，更有效率地完成它。这个小技巧的“利他性”的主旨就很明确了。

二、题目要新颖，能够引人注目。酒香还怕巷子深，你在文章的题目上，要下番功夫。只有先把别人引到了你的题目上，他才能够看你的文章，看了你的文章对他有用，他才对你进行点评、点赞，或者看了你的文章之后，有疑问才会有评论，这样的话，你的文章才会有越来越多的人看。

三、文章是一篇积极性，正面的文章。如果你的文章主旨明确，题目也新颖，但是一篇消极，让人消沉的文章，那也不行，可能审核都过不了关。所以文章必须是积极的，利人的，让人上进的文章。

四、文章最好能配上相关的图片。文章如果有图片相配合的话，能够更加的醒目，更加的形象，更加的有利于宣传。这里必须是相关的图片，比如你的小技巧所用的的一些工具，所用的一些相关性的东西就可以拍成照片和技巧一起发布。

五、文章如果是时效性的文章，必须及时发布。如果你的文章里边所提到的，是在某某时间段可以用到的，那么你就能要在某某时间段及时的发布，否则，过那时间段再发布的话也用不到了，那就不及时了。那用处就不大了。

以上几点做好，一定是一篇好文章了，头条肯定使劲推你的。感谢你的观看，谢谢。







回答于 2019-09-11 08:43:50

何提高自媒体文章的推荐量，如何提高头条号内容的推荐量，这是大多数自媒体人都很头痛的一个问题。有很多朋友运营一段时间今日头条后，发现推荐量是0，或者推荐量很少，就搞不懂为什么头条号不推荐的原因了。

如今的今日头条运行的是双引擎推荐机制。

头条号作者发布内容后，优先推荐给头条号的粉丝进行阅读，这是粉丝推荐引擎；另外还会根据内容的标签来匹配对这个内容感兴趣的人群进行陌生读者推荐。

所以说想要有大的阅读量，比较好的方法就是有大的粉丝量，提高粉丝的粘性，当然这个粉丝对一般作者来说比较难。那另外一个增加阅读量的方法就是想办法提高头条号对你的内容的推荐量 。

如何提高今日头条推荐量呢？在这里给你分享提升头条号推荐量的几个小技巧。

第一，增加账号垂直度，提升账号权重。如果你的账号是持续的发布某一个领域的内容，如果你坚持发布，那么平台就会认为你是一个这个领域的优质作者，是一个专家。在当你发布新内容的时候，平台就会优先将你的内容匹配给有这类需求的人群。

这里需要注意，一个账号，需要持续的发布原创、垂直的内容，才会得到头条号平台一个比较好的权重。如果内容发的杂乱无章，东拼西揍，什么内容都有，是很难提升账号权重的，平台就会认为你这是一个垃圾账号，得不到好的推荐量。如果你的账号运营不到一个月的话，就不需要抱怨推荐少的，因为你是一个新账号，推荐少也是正常的。

这就好比你新入职一家公司，进入试用期，得不到领导的重视，也拿不到比较重要的差事，更没有老员工的工资高，只有你展现的的优势，给公司贡献了价值，就会随着转正→升职，一步步提高工资。一个新账号就抱怨推荐少，就等于刚进公司就抱怨工资低，要么提升自己的能力，让公司认可你；要么离开。

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