您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
为什么有些人摸索出来的道理,会非常的想去说给别人听,非常的想把自己的建议说出来?
自己的,的人,好为人师为什么有些人摸索出来的道理,会非常的想去说给别人听,非常的想把自己的建议说出来?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
为什么有些人摸索出来的道理,会非常的想去说给别人听,非常的想把自己的建议说出来?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一,直爽人,热心肠。把自己总结摸索的经验道理毫无保留告诉大家,好对大家有所帮助。
第二,获取成就感。把自己总结的经验道理公之于众,得到大家的认可、称赞,然后得到心理的满足。
第三,炫耀。侃侃而谈,感觉有一种居高临下、一览众山小的满足感,俨然自己就是世外高人。殊不知比他强的人多如牛毛,知道的越多,越懒得多言。(“尚可网”邀!)
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是人性使然。人们最常犯的一个错误就是妄图改变自己周围的人跟自己一样。大到国家政治,小到家庭生活,最典型的例子就是美国,企图在中东强行推行所谓西方式的民主,结果大家都有目共睹。然而阿拉伯人跟美国人一样吗?我们跟我们周围的人一样吗?这就是人性,有了他的存在,就有了分歧,有了战争,也正因为有了他的存在,才有了和解,有了团圆。
回答于 2019-09-11 08:43:50
孟子有句话讲得极好:“人之患在好为人师”。每个人都有傲慢好胜的心理,多多少少都有点控制欲,想指导别人,却没有考虑过,这种建议别人是否需要,所以经常弄巧成拙,让自己很难堪。尤其是在职场上,要注意场合方式。公司的岗位是分等级的,每一等级看待事物的出发点是不一样的。你认为很正确的建议,可能在你的上司看来一文不值。有一个例子,一个刚到华为入职的大学生,给任正非写了一封万言建议书,结果任正非看后,不仅没有表扬,而是给出了这样的回复:请人事部门调查这位大学生是否有病,有病治病,无病开除。这个例子不知道是否真实,但确实给刚入职的 “菜鸟”提了一个醒,提建议不能越级,要找到合适的方式,要不在其位,不谋其政。也就是孔子说的:不问不答。
其实,有好的建议的人都是有主见的人,这是一件好事,只要找到合适的方式,这些建议是会被人接受的,你也会在职场和社会上越来越受到欢迎。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是因为受孔夫子的影响,国人普遍都好为人师。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人之忌,在好为人师。
学圣贤之道,学君子之行,稍有所得,很容易自以为是,认为自己的见解是绝对正确的,自己是最博学的。这时候就喜欢到处炫耀,到处去教训别人,自己则以老师自居。
孟子的本意并不是说“为人师”不好,而其中关键在一个“好”字。“好”字体现的是自我炫耀,自满自足,固步自封,不思上进。这种“好为人师”为的不是传道授业解惑,而单单为的是贪图训斥他人、受人尊敬的虚荣而已。
学无止境,任何一个人永远无法达到无所不知的程度。所以,我们一定要切忌:不要动辄就以老师或专家的身份去教训别人,以此来显示自己的博学和威严。
回答于 2019-09-11 08:43:50
好为人师,我感觉这个是人的一个通病。
而且人都想让别人接受自己的观点。所以,等你摸索出一个东西,你觉得你成功了,就想都让别人按照你的方式来做。其实你想一下,如果世界上都一个有你这一种成功,这世界还怎么精彩?
世界是因为百花齐放才变的精彩。
人其实都是容易钻牛角尖的。随着时间的推移,走出来,自然就好了。接下来,继续摸索,继续钻牛角尖,继续走出来,周而复始,这才是一个人完整的人生。
供参考。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个人的性格不同,有的人喜欢与别人分享自己的故事,有的人则不希望别人知道自己的事情,有的人关心别人的故事,有的人不喜欢听别人讲故事,如果跟你诉说的人是你的好朋友,请你耐心倾听,如果和你关系一般,你又非常厌烦,则没必要听他夸夸其谈
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |