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工作内容不是自己所喜爱的,你会选择离职吗?
工作,自己的,不喜欢工作内容不是自己所喜爱的,你会选择离职吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
工作内容不是自己所喜爱的,你会选择离职吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
【汪Sir观点】我不会选择离职,工作内容不是自己喜爱的,说明有一定难度,在自己的舒适圈之外。工作中,我几乎每天都会遇到自己不喜欢的任务,但是勇敢的面对它们,战胜它们,不仅可以提高专业能力,更能赢得一个好的职场口碑。这不仅是挑战,更是机遇,我会选择把握住这个机遇,战胜自己,提升自己,从而拓广自身的综合能力,为个人品牌增值。
工作内容不喜欢,我不离职的原因
1.干一行爱一行,只有积累,才有进步
通常新员工入职,我都会给他们上一堂《职业发展课》。每次我都会反复强调一个观点,“干一行爱一行,不要半途而废”。这不仅仅是为了提高员工稳定性,更在于希望职场新人们,能有一个美好的未来。
荀子在《劝学》中说,“故不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”能力的提升,需要不断地锻炼,日积月累才能升华为自己的本领。而在这中间,我们会遇到许许多多的困难与挫折。没入行之前,我们觉得这份职业光鲜亮丽,直到身在其中,我们才发现没有一份工作是轻松的。
2.工作内容有难度,说明具有挑战性
很多人喜欢工作简单、重复,像卖油翁一样,把油撒进壶里就满足了。但是现实生活中,处处都是挑战,如果一味地逃避挑战,躲进自己的舒适圈,就无法成长。很多情况下,工作内容之所以不被自己喜欢,就在于它有难度,超出了自己的能力范围。这样的工作对于你有难度,对于其他人也一样。越是这样,越是说明这项工作具有稀缺性,超越它,我们将成为稀缺人才。
黄櫱禅师在《上堂开示颂》一偈中,言道:“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。”没有一项本领是可以轻易获得的,只有真正闯过一道道难关,才能积聚真才实学。
作为HR,我属于半路出家。第一次面试求职者,第一次设计绩效方案,第一次做劳资谈判,第一次辞退同事,我都兢兢战战,如履薄冰。因为我没有专业底子,也没有相关经验。但是我把这些当做是自己职业生涯前进的机会,主动寻找解决办法,抓住机遇,成长自己。每次成功完成一项新任务,我都会想起毛主席的一句词,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”是的,做过一次后,我就可以站在高处,去藐视曾经的困难。
3.选择调岗
有一段时间,我发现同事小田上班时间无精打采,但一到下班点就满血复活。于是我私下找她做了一次沟通,交谈中我了解到,她对目前的工作提不起兴趣,觉得没有创造性,没有挑战,每天就是做着重复的事情。后来我对他做了一次职业评估,结合她过去的表现,申请给她调换了部门。从此她不仅恢复了对工作的激情,更增加了自信心。
在HR的岗位上,我有一项宗旨,没有能力不够的员工,只是没有找对岗位。遇到因为工作内容不喜欢而想离职的人,通常我会因才疏导,对于自信、积极的员工,我会帮助他们克服困难,对与畏惧困难的员工,我会试着给他们调岗。销售岗位做不好,可能他适合到生产岗位,采购岗位不适应,可以试试职能部门。
每个人以为了解自己,其实很多人,了解的是自己想要什么,而不是自己能做什么。这个时候,调岗是一个很不错的选择。
我会因为什么而离职
1.公司价值观与个人价值观有冲突
阿里巴巴经常说阿里人要有阿里味,就是说公司招人要招一批志同道合的人。因为没有工作激情,可以用办法激励。钱没给够,可以再加。受委屈了,可以开解。但是价值观不同是很难弥合的,正所谓“江山易改,本性难移。”
举个例子:有些中间商,借着产业内上下游信息不对称,从中一买一卖牟利。如果诚信排在你价值观的首位,可能会很难适应。比如房屋中介,房主因为对行情不了解,开出的价格比较低,中介看到了,抬高价格卖给买家,这在社会上很常见。但是我朋友小李就不能接受,他做了三个中介,因为过不了自己这关,最后还是选择了辞职。
2.付出与回报不成正比
我们每天努力工作,看着公司业绩一天天上升,规模一天天扩大。如果我们的劳动所得没有随着提升,就说明我们的工作谁都可以取代,在公司里的价值变得越来越低。这个时候我会选择辞职,因为随着时间的推移,我们自身的竞争力在不断下降。千万不要到了35岁,突然被公司裁员,才幡然醒悟。
3.在公司,自身没有发展前景
前文中我说过,我不惧怕挑战,甚至有时我还很期待挑战。因为每次战胜挑战,我的能力就会得到提升。但是如果公司长时间没能给我挑战,我的能力没能在工作中持续得到锻炼。我会选择辞职。
朱熹曾说过,“为学,正如撑上水船,一篙不可放缓。”工作又何尝不是呢?现在的新技术在不断改变我们的工作与生活,我们不努力发展,就会被社会淘汰,正是“如水行舟,不进则退。”
如果真的有那么一天,我会果断递上辞职信,寻觅更广阔的发展平台。
【总结】工作中处处存在困难,干一行爱一行,我们要勇敢的面对它,战胜它,藐视它。今天我们可以因为这份工作的内容不喜欢而离职,那下一份工作能保证自己永远喜欢吗?只有自己掌握了核心本领,才能在职场上驾轻就熟,游刃有余,才有话语权。
我是汪Sir,希望我的经验分享可以帮助你及每一位职场人。如果你喜欢我的回答,欢迎点赞,评论,转发。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
Hello,我是小瑾
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