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工作中遇到过哪些非常恶心的人和事？
的人,都是,工作工作中遇到过哪些非常恶心的人和事？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
和她们相比，老板娘是我们单位财务的事情，简直不值一提，老板娘人太好了实在是（此处省略八百字）。
所以说这种单位里都是“亲戚”真的挺恶心，这还不是亲的呢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
天下无敌之人。何为天下无敌，就是脸死之人，不要脸可以天下无敌，遇上这样的人，就是你人生的不幸。遇到这样的人，你不要骂他，骂也无济于事，直接赞美他“天下无敌”即可。这样人，凭借着脸皮厚，不断的侵占你的利益，抢占别人功劳，背后小动作不断，媚笑很会恭维领导，假情假意很会讨领导喜欢，看到这样的嘴脸，只有一种感觉，想吐。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，在工作中难免遇到这样的人和事，说不定自己也会被别人冤枉成那些非常恶心的人或事。在职场中，被理解是少数情况，可能更多的都是被误解。我认为人特别是在职场中往往会体现出自私性，这也许是职场中的规矩，也可能是生活的压力，现在的人生活好多都不容易，除了那些天天说自己有n套房和年收入几百万几千万的。
我曾经刚上班到了一家台资企业，里面的斗争很复杂，刚开始我还很义愤填膺的反击，后来我发现那些“老人”们好淡定，我就跟他们聊天，反馈的是没必要那么激动，也只是说说而已。好吧，我开始慢慢改变自己。
我经历过台资，美资企业，从美资转到民企，我回顾了下我为什么能生存下来，是因为我在台资里面历练了我遇到什么样的人和事，我保持平静，否则早气死了。当然这需要修炼，需要刻意练习，我突破了这一关，所以我现在心态挺好，啥事都不是事，何况那些人和事。不值一提，供参考！感觉自己好佛系。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作中遇到最恶心的人是你善良信任的，却两面三刀，颠倒黑白，无事生非，恶意陷害，无中生有，中伤陷害你的人所做的事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
说实在话，职场中避免不了斗，因为在利益面前，什么都变得脆弱，有些人为了给上司好感，假装加班的有，显暧昧的有，送礼的有，做奴隶的也有，总之就是想办法讨好上司，但是，我认为完全没有这个必要，大家都是工作的，各司其职，把自己的工作事情处理好，尊敬同事，少说多做，认真负责即可。
回答于 2019-09-11 08:43:50
恶心的人和事都让人糟心。
恶心的人往往自知不如自己还想占尽便宜才恶心，所以，我比较阿Q。不正面交锋，所谓“明枪易躲，暗箭难防”毕竟是不一样的人，避而远之。安慰自己，能力上还有垫底的人在，实力上还吃亏得了，道德上还有高洁所在，无视他们，慢慢地恶心的人因为伤不着自己而无趣退场。只是退去一茬又会来一茬，权当磨练心智修行德行。一般最终还选择“理解他们”——可悲之人固有可恨之处，但终究因为他们活着的环境导致的。
恶心的事，我通常是能处理尽快处理，不想处理就想象处理好这件事后的“美妙效应”以及不处理或者处理不当的“悲惨结局”鞭笞自己尽早KILL它。记住：动物都有急中生智的本能。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我有一个同事，代公司收供应商的一些款项，有些根本无法收回来，所以这中间就有空子钻。有次供应商交了一笔款，但被她吞了，没有上公司帐。后来老板查这件事情，在公司让供应商和她对质。供应商说当时款她收了，并且还有收据，于是老板让供应商拿出收据，她说要看看，拿到收据后，她竟然把收据直接塞到嘴里吃了！没有了证据，老板和供应商只好作罢。但这件事让公司所有的人都恶心了好多天，至今都没人敢和她深交。
另外，我曾经的一个领导也非常恶心，公司人称“踢皮球”。他之所以能够得到这样一个外号，是因为他们团队有一个项目做了变更，但没有告诉甲方，被发现后甲方很生气，而负责向甲方报告恰好就是他的职责。
老板追究这件事情的时候，他说自己不知道项目变更这件事，后来把直接提出变更的下属找来质问，下属说当时变更时向他提交过书面申请，并且拿出了证明。看到自己签字批准的变更申请书，他竟然黑着脸说：“我签字，但并不代表我同意”。
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