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工作中难免遇到困难,怎么样决绝才可以提升自己的能力?
困难,自己的,工作工作中难免遇到困难,怎么样决绝才可以提升自己的能力?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
所以遇到所谓的困难,那就拆解事情来做,自己内向不善于沟通,那就不着急说话,做好了事情,才和大家聊一下天气,茉莉就是这样开始的,领导觉得我不八卦,稳定,才安排我做秘书。
事务上的困难,不要想多,先开个头,估计还没有做到中间就开始顺利了,有问题就及时和老板说,反正拆解成一个个小任务来做就好了。
第三,及时求助
困难会压到人的,这个是事实,茉莉就是过逞强自己累得半死。前任秘书调岗后,就不在我们系统内,结果就是她的那些纪要和记录都是一张张纸记录的,七零八落。茉莉是不可能重新补的,关键还要是很多纪要都没有写,只能从手写的记录里面找出一些重要的内容,供领导使用。后来还要盖章上交,开始茉莉还想逞强,后来天天加班到晚上9点,领导觉得不对了,就找了一个比较可靠的同事协助我,我做审核,她复印,然后我再盖章。
所以后来领导和我说,他很珍惜我这种努力的精神,但是有困难,不要硬撑,说出来领导自然有办法帮你解决。
综合来说,只要记住,困难是一定有的,幺蛾子也是飞来飞去的,做好自己的本分,及时释放压力,就足够了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。
系统地了解造成困难的原因,恒量一下自己的能力和所能调动的资源。若能够解决则可果断决策和行动,否则也应果断地放弃。经历一定的事情后就会逐渐提升你的能力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作遇到困难是难免的,心态也很重要。总是逃避和不接受的话会越来越害怕。我现在就面对这样的问题,原先工作非常轻松,早九晚五准点下班,周末双休。但是因为疫情影响,每天早上九点上到晚上11点,周末也要来加班。刚开始我适应不了,但是觉得既然公司有困难就要一起挺过去,相信过了这段时间一切都会更好的,所以要迎难而上,越挫越勇。
回答于 2019-09-11 08:43:50
困难就是提升的最好机会。如何在工作困难中提升?首先一定要有笃定的把问题解决掉的决心,其次是对问题进行分析,找出你目前不具备和难以应对的点,最后是借助所有资源、平台来补充目前的能力或认知欠缺,比如自己查阅资料或案例、向朋友和高人请教、视情况而定,也可以考虑向你的领导求救……这个解决问题的过程就是你能力提升的最好方法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,自己要用心,虽然有很多困难摆在自己的面前,但是还是要努力去做。想要把工作做好,最重要的一个好的心态,好的心态可以引导你正确的开展工作。比如,既然选择了,就要为选择负责任,这是一个重要的心态。再比如,在好的心态下你会很自然的接受工作中遇到的问题困难,会把问题困难当成理所当然的事情,因为做有价值的事情是必须经历挑战的。顺心的接受了挑战,战胜了困难,你的工作自然是出色的。
其次,要不断学习,励精图治。世事沧海桑田,知识日新月异,我们不能有吃老本的思想,我们没有多少老本可吃。要用发展的眼光去审视自己,要用与时俱进的素养去提高自己。要自觉加强学习,提高营销能力、处事能力。而这些能力的提高,没有任何捷径可走,惟有靠刻苦学习,长期积累。虽然工作给我们带来了很大的压力,但有句话说的好,没有压力就没有动力,压力下我们也学到了很多东西,这也是我们值得欣慰的一点。做好自己的工作,做好就意味着让领导满意,让同事赞许,让自己成长。做好就意味着要认真,要负责。
再次,要善沟通、重协作。“只有团结才有力量,只有团结才会出战斗力”,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性发展。通过一年的工作,我感觉自己成熟了很多。同事间要以沟通促进友谊,以谅解促进团结,珍惜缘分,增进了解,相互信任,奋发进取,才能充分发挥1+1>2的作用。
最后,要勤奋地工作,创造性地工作。我们任何一个员工,都不能只是被动的等待领导告诉你去做些什么,而是应该主动去了解自己应该做什么,还能做什么,怎样才能拓展思路,做得更好,并且认真地规划它们,然后全力以赴地去完成。懒散的人、等待吩咐的人只会在成功门外徘徊,要想有成功就要拿出我们的进取心。
要对自己充满信心,新的一年,我会做得更好! 做好战略规划,不防看看竞争对手的动向,虽然短期内无法超越竞争对手但是做的跟他一样好,应该是没有问题的,而且可以发展自身优势,对工作环境进行重新占领。
不知道以上回答是否能帮到您?
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