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工作没有激情怎么办？
工作,自己的,激情工作没有激情怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
要么换个工作，要么老板换个员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰]就这么简单朋友！
回答于 2019-09-11 08:43:50
面对自己刚进公司时的起点自己的心态，同时当下疫情也让我们要有居安思危的意识！
回答于 2019-09-11 08:43:50
想想你嗷嗷待哺的孩子，再看看年迈体弱的父母，再想一下你那30年的房贷，瞬间满血复活。不说了，我赶紧搬砖了[捂脸]
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是工作需要你，是你需要工作，需要生活，需要赚钱
回答于 2019-09-11 08:43:50
爱上你所做的事。做你爱上的事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作是为了养家糊口，是日常生活开销的源泉[呲牙]，激情可以自己创造，无论是工作还是业余生活，例如：空了看看头条，烦了刷刷抖音[耶]。你一定很优秀，只需要丰富一下业余生活，也许业余的爱好能成为你工作的动力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作没有激情怎么办？
我认为有两个方法可以解决。
[玫瑰]1. 转移注意力。这是一个快速有效的方法。没有激情意味着打不起精神来，别人说你可能听不进去，注意力分散，每天早晨不想上班，下班也很累，尤其是心累。
当你有以上状况的时候，先告诉自己，这是正常现象，即使平时看上去像打鸡血的人也有泄气，自我否定的时候。
[可爱]累了就休息，无聊就去娱乐，看电影，散心，吃美食，先让自己快乐起来，注入活力最重要。
[玫瑰]2. 分析自己为什么没有激情了？这一步虽然很痛苦，但是很必要。帮助你发现根本原因。
你可以尝试问自己：
[what]比如：为什么没有激情？因为工作枯燥，为什么工作枯燥？因为我受够了天天做报表，为什么受够了做报表？因为我觉得没有意义，工作太简单，看不出成绩，得不到领导赏识。那什么可以得到赏识？帮领导解决问题，那你每天工作的时候，有思考自己怎么做才能为他人提供价值？当你对别人的价值多的时候，自然会有认可和鼓励，你也从工作中获得源源不断的乐趣和干劲。
[灵光一闪]当你想到这一步的时候，而且下决心去尝试的时候，就会发现，“没有激情”意味着很多真实的原因等待你挖掘。
工作没有激情，或者任何其他问题只有三个解决办法：离开，改变，接受
考虑一下选择哪个方向，你就不会陷于纠结了。
祝你开心！[灵光一闪]
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作中的激情从何而来？职业的成功从何而来？为什么人与人的工作状态存在这么大的差别?
有的人总是以愉悦的心情投入工作，享受工作中的乐趣和收获，内心深处感受到工作的方方面面都是那么有意义，总是真诚地感恩公司，感激客户。而有的人无心体验工作的乐趣，工作中偶尔也有认真投入的时刻，但是大多时候感受到工作的乏味与繁杂。更有甚者，工作对于他们来说只是沉重的负担，往往被复杂的人际关系和棘手的任务所困扰。
本质上，与这个世界有怎样的互动关系，这个世界就会回馈你怎样的收获。而工作，也是我们与世界的关系之一。
工作中收获的究竟是存在感、成就感，还是崇高感，取决于你付出了什么。
存在感：如果你与这个世界的互动方式，仅仅是一份有形交易，那么你最多可以刷一份“存在感”——多少工作时长，就换取多少工资，得到有形的物质收获。一个人很容易通过财富的增加而获得“存在感”。但时间一长，奖金、加薪、福利，这些有形的物质收获会变成一种常态，无法起到激励作用，更不能给你一份激情燃烧的动力！
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