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“熬夜加班的人不厉害，准时下班的人才厉害”你怎么看？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
这个问题让我想起了一句话: 不要假装你很努力，结果不会陪你演戏。 这句话在强调的是工作效率。 工作时间越长，工作绩效就越高吗？不一定。 一定要讲求方式，方法，高效的工作才正确。公司永远都是不看苦劳，看功劳。
回答于 2019-09-11 08:43:50
老是熬夜加班的人要么是不善于合理安排,工作效率低下，因此按时下班又能将工作做到井井有条.这样于身体于工作都是有益的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
非常荣幸回答你的问题。“熬夜加班的人不厉害，准时下班的人才厉害”这个问题我怎么看呢，其实职场的问题有很多因素制约，单一问题很难做出准确的判断。但是一般情况下这个是结论是成立的，为什么这么说呢？
起点相同
所谓起点相同，就是职场上大家除了工作能力外的其他条件都一样，虽然这是个理想状态。起点相同的情况下，经常熬夜加班的人，肯定是效率比较低的，相反准时下班的人工作效率肯定会高很多，因为就算领导安排任务不同，但是常年累月的话，应该总体的工作量是趋近于持平的，总是加班的人的工作效率低，效率低会导致业余时间少，学习、交际时间少，相反，准时下班的人的学习时间和交际时间多，他们之间的差距会越来越大，长此以往，结果可想而知。
起点不同
起点相同的时候如果加班的还搞不过不加班的，起点不同的时候，准时加班的，要么工作效率高，要么有其他过人之处（比如说有后台、会偷懒等等）有些看似不公，但是它却实实在在存在，而且会在职场发挥很大作用，如果说起点相同熬夜加班的都干不过准时下班的，那么起点不同的时候，准时下班的就如同开挂一样，这个游戏就已经失去平衡了。
最后，不排除这类人，就是准时下班混日子的人，和熬夜加班养家糊口的人，这其实就没有什么可比性了，生活不易，且行且珍惜，希望我的回答能帮到你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
熬夜加班得分情况！如果是紧急事情或者突发状况需要处理情有可原！但是如果不是上述原因，经常熬夜加班，可能就是工作能力或者效率不高，或者其他个人原因了！当日事情当日毕应该是最好的工作方式！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为，正面，准时下班的人。一般是高效率的人。他们做事速度快，对要做的工作有前瞻性，提前准备下一阶段的任务，提前做好了。但是往往得不到老板的赏识，往往是吃亏的是这类人，除非领导是个开明大度的人。如果小气的人，他们巴不得你做的更多。反面，有些人是吊儿郎当的人，他们做事不认真，下班很积极，生怕自己吃亏。熬夜加班的人，正面的人。是因为实在没有人而做不完要加班，反面的就是磨洋工，希望博得老板的注意，达到自己的目的，
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，很高兴回答你的问题。身体是革命的本钱，熬夜加班超负荷的工作严重透支了你的身体，有再多的钱又有何用？所以熬夜加班的人不厉害，把生活当成工作的全部；能够准时下班的人才是厉害的，一方面是工作效率高，另一方面是懂得爱惜自己的身体，把工作当成生活的一部分，不管是对工作还是生活都是有规律的。谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
记得上学时，我的老师给我们分享过这样一个小故事：他的老公毕业进入公司工作，刚进公司，为了表现自己，每天下了班之后，从来不着急走，而是留下来加班，为了让领导对自己有好印象。结果几天过去了，在一个下班时间点之后，老板终于把他叫过去，没想到老板开口就说：“工作是很难很多吗？还是效率太低了？”他的老公被问得一头雾水，没想到他以为的好印象在老板心里仅仅是对自己工作能力的怀疑。从此下班留下来的再也不是他了[捂脸]。
对于这个事来说，真的太真实了。加班对于领导来说仅仅是给你布置的任务你不能在规定的时间点完成，从而需要自己花费更多的休息时间在工作上，是能力不足的表现。而往往很少加班的人来说，领导对于他们是存在赞扬的目光，不仅可以高效率完成工作，还有更多的时间来做自己有兴趣的事情，何乐而不为呢？所以，职场北鼻们，加油，冲冲冲！休息时间我们也可以自给自足！
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