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没有学历的九零后找工作很难吗?
学历,工作,自己的没有学历的九零后找工作很难吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
学历有时候是敲门砖,不过市面上也有很多成人培训机构,可以找个符合自己的去学习。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有高学历找工作难不难应该是很多年轻人面临的困境。确实学历很重要,但是不意味着你找不到工作,但是很有可能找不到一份“光鲜亮丽”让你满意的工作。
为什么这么说?
站在公司招聘的角度,面对一名求职者,必须通过一些硬性指标过滤不符合要求的求职者,而学历就是最简单的一个标准,其次是工作经历。
成功进入一家企业,有两个大环节,投递简历和面试。
现在各大求职网站都有条件过滤的选择,如果你不满足硬性要求,则无法成功投递到hr的邮箱。其次,简历上的所有描述都是文字版信息,很难核实真实性。最容易让hr信服的就是学历和工作经历,因为这两个具备一定参考价值。学历,反映的是你的学习能力和自律能力,同样的求职者,hr更愿意相信学历高的人,降低不必要的风险。而工作经历,大家第一眼看到的是你的工作单位,单位知名度及岗位名称,就大致判断你是不是需要的人才。
到了面试阶段,学历可以弱化,但是需要体现能力部分。哪怕你说你很有能力,但是无从考证,只能从你的表达简单判断,而学历背景和从业经历也是最好的判断。
既然这样,是不是没有办法了?
不是,没有学历,就得付出比其他人更多的精力学习。降低自己的期望值,先找到一个最低门槛 且距离你目标相近的工作。举个例子,你想做市场运营,不如从实习生、或者线下执行做起。线下执行和市场运营有一定关联性,但是门槛低,一边工作,一边向运营的同事学习。等到你学会,找到合适的机会,可以要求适当参与运营工作,一步一步介入,你就会了解更多运营知识。等你真正掌握,就可以提出内部转岗或者跳槽。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不难。
难的是你能找到什么样的工作。
社会工种上很多,对学历的要求夜完全不一样,如果只是要找一份工作,只要你是正常人,不会找不到工作。
只是,你年纪轻轻,难道就不想拼搏下吗?
第一,以前很多人会拿小学毕业当老板这种例子来证明,学历是没用的,只要有能力就行。但是,事实上,没有学历成就大业的只是少部分而已,学历更好取得成功的几率更大,毋庸置疑,学历更高找好工作的机会更多。
第二,能力很重要,但是好单位没有时间和精力给你展示的机会,他们首先还是看你的学历,因为学历是你能力的部分证明,自然他们更倾向于他们。每年那些国内外名企去名牌大学而不是去二流三流学校去招聘就可见一斑了。
所以说找工作没问题,但是想找份有前途的好工作,学历也是很重要的。像你年纪轻轻,何不努力一下,弄个好学历,考些含金量的证书,让自己起点更高、平台更好,不是很好么?
回答于 2019-09-11 08:43:50
分享两点想法~希望能够帮到你
回答于 2019-09-11 08:43:50
先从句子结构上剖析下题主的问题:「没有学历的」的「90后」 找工作难吗?也就是说,题主认为学历和年龄是影响找工作的两个要素。
我的答案:影响求职的因素有很多,学历确实是其中的一个要素,也是很重要的一个要素。但远远不是全部。题主只提到了学历这其中一个要素(还没具体说是什么学历),且缺少其他要素信息,因此是没法判断找工作难不难的。
那么,影响找工作的要素有哪些?
有「五大要素」:1) 求职城市 2)学历 3)工作年限 4)上家公司知名度 5)期望薪资
其他要素还有:求职技巧、户口、面试发挥、颜值、面试官心情,等等。但,占大头的还是「五大要素」
这「五大要素」综合影响你找工作的难易程度。并不是其中一两个就可以决定。
好比,找对象,您要看对方的颜值、身高、家庭条件、性格,等等,各个维度综合去判断。
公司招人也是一样,以上我提到的各个维度,企业都有相应的打分权重,并综合去筛选候选人。
题主如果提供自己的「五大要素」 ,我大致可以判断找工作的难易程度。
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