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幼儿家长因十几岁实习老师不爱笑、长得像学生就投诉，过分吗？

家长,老师,孩子幼儿家长因十几岁实习老师不爱笑、长得像学生就投诉，过分吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 那是去年9月份的事了，她们是一所声望很高的3+4幼儿师范派来的实习生，那些孩子可能确实挺辛苦，白天要参与和其他老师一样的工作，早晨早早来园，中午照看幼儿午睡不能午休，要知道她们在学校可都是习惯了强制午休的，晚上听说她们还要读书学习到很晚，幼儿园是单休，而这些实习生星期天还要补一整天理论课，实习回去就月考，一点也不比普通高中要冲刺高考的孩子轻松。有个理论底子很好的实习生在小班见习，对小班新生挺有耐心，就是有点内向，结果有个小班家长9月底竟然打电话给总园长投诉：“我发现你们小某班的那个某老师啊，她不太适合做一个幼儿教师，你们快把她的工资结了吧，要是国庆节回来，那个某老师还在这里，我就让我们孩子转园。”理由很奇葩，因为她不爱笑，说话还有浓重的学生腔。当然幼儿家长不知道人家是实习生，要是知道的话，学生腔这个理由就说不出口了吧。唉，我们也提醒过，实习生最好穿校服戴校徽，让家长知道她们只是来学习的，别让幼儿家长觉得这个老师怎么那么幼稚，可有的孩子就是不听。至于不爱笑，一个十几岁的人天天那么累，不爱笑我们也能理解，她们那个年纪，没学会像我们这样强颜欢笑，很正常吧。大家怎么看待这样的幼儿家长？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢您的邀请。怎么看待这个问题呢？分站在什么样的角度去看。如果单纯地看就老师不笑这件事就投诉，未免有点过分。但是，我不知道你是园长还是幼儿园老师？从你叙述来看，一定不是幼儿家长了。如果角色不一样，看问题得出的结论就不一样了。

如果你是园长，而且幼儿园是你私人办的，不是公立的，那么，你还真不能认为这是过分！为什么？因为你以盈利为目的，没有生源你还怎么赚钱？如果你认为幼儿家长过分，你不采取措施，她真的不来了，你丢了一个学生，一个不重要，但是它的影响是很坏的，千里之堤， 溃于蚁穴你应该明白什么意思。我们为别人服务，更多的是从客户需求出发，他需要的才是最好的，你再高大上，他需要下里巴，你这也是不好的。家长不知你有什么情况，我拿钱来，我就需要什么样的服务，你不符合，我就说。你还真应该感谢这位家长，给你说了实情。如果不说就走了，你还不知问题出在哪里呢！因此，我们最明智的做法就是进行调整、补救。管理无小事！而不是想家长做法是否过分。

对于幼儿教师来说，可能认为是过分了点。因为这对她来说，利害关系还不真大。如果她是个追求上进的人，她也应该感谢这位家长，给指出了从事幼儿教师这职业比较致命的弱点，在自己的以后工作中，逐步弥补不足，使自己更快地成长！

最后，我们可以理解家长的做法。也许孩子不喜欢这样的老师，也别说孩子，就是我们大人谁愿意整天和一个面无表情的人在一起呢？谁不喜欢有亲和力的人呢？也许孩子因为老师这样就是不愿意来幼儿园呢？这种情况，肯定孩子在家里提及过，要不家长怎么知道？这是我自己的看法，有不妥之处请多多包含。最后，再次谢谢你的邀请！

图片来自网络，侵权必删！

回答于 2019-09-11 08:43:50

十几岁当幼儿园老师，正常18上大学，怎么也要20+大学毕业，而且幼儿园老师就是要亲切，孩子喜欢，你说的这条件是我也投诉。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我从您的描述来看，您应该是老师！其实幼儿园老师、家长、孩子之间是共荣共生且敌对的心理状态，家长眼里的宝贝是容不得一点委屈的，这一点幼儿园不好满足！所以我觉得受委屈是正常的事情，更应该主动的和家长沟通，打消他们的顾虑，获得他们的理解和支持！仅供您参考