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2021年国家公务员考试应届毕业生是不是比较有优势啊？有什么优势？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
应届生报考公务员是有一定优势的。
①报考优势
首先，近年来公职类考试，尤其是公务员考试政策向应届毕业生倾斜，近年来的国考和各地方考试，都有大量职位仅限应届毕业生报考。
其次，全国大部分省(区、市)的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍，但对于社会人员会限定本省(市)常住户口。
②考试优势
首先，应届生能更快的适应考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长，备考能更有规划性和全面性。
其次，应届生有更多的备考时间，仍在校园的应届毕业生，能充分利用学校图书馆、自习室、食堂、宿舍等多方资源，作息规律，备考更能持久。
以上两点分析可供各位考生参考。
回答于 2019-09-11 08:43:50
应届生在报考公务员时有极大的优势：
1.国家鼓励大学毕业生到基层就业，也是为了解决大学生就业问题，每年都出台优惠政策，基层公务员每年都招人很多，这些岗位大多数是面向应届生的。
2.应届毕业生年轻，在面试时会占优势，现在国家机关都喜欢用年轻人，毕竟很多苦活累活是需要年轻人干的，机关都不喜欢进来养老的人。
3.应届生有时间准备考试，考试成绩可以有效提高。
4.应届生不受家庭、地域限制，考试的机会多，可以参加到处参加各省各地的公务员考试，自然考上的几率要大得多。
希望能帮到你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然是有优势的。
1、减少适考人群，竞争对手少了。
就要求应届生报考这一点，你就能卡掉很多对手了。跟你竞争的人少了，竞争比小了，你的上岸几率也就大了。
国家为了稳就业，明确表明市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生（10%—15%招录符合条件的三支一扶、大学生村官等），所以，市(地)级及以下直属机构基本就把普通的往届生卡掉了，应届生岗位优势增加。
2、国家政策倾向
看一下下面的一组数据，今年国考比去年总体扩招1598人，明确招录应届生的职位，由去年的11765人，6320个岗位，增加至14769人，6932个岗位。
岗位上增加了612个，人数方面增加了3004人，增幅26%，所以今年对于应届生的招聘倾向尤为明显。
3、应届生好上岸
应届生由于没有社会经验，所以这方面比社会人士吃香一些，卡的只是专业和学历，学历好说，只要你的专业不过于冷门，国考的专业设计范围还是挺广的，多多少少有岗位可报。
最重要的一点——应届生真的是考公务员相对好上岸的群体了！工作了之后就知道，社招考国考真的不容易。应届生既有时间学习，也有天然优势，我知道的很多朋友、学长都是应届的时候上岸的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于应届毕业生而言，无论是否真的想成为公务员的一员，似乎都会去国家公务员考场上走一遭，碰碰运气，这俨然已经成为了毕业前默认的“洗礼”。据统计，在2020国考所招录的13849个职位中，近八成职位应届生可以报考。应届生是“考碗”的一个巨大群体，每年国考都会广纳应届毕业生，对应届生而言是个很好的机会。
1、报考条件和职位选择上的优势
在报考条件上，国考职位对应届毕业生的要求相对宽松。同时，近几年国考政策每年都向应届毕业生倾斜，每年都会有许多职位仅限应届毕业生报考。此外，那些非仅限应届毕业生的职位，应届毕业生只要符合招考条件，也可以报考。因此，可供应届毕业生选择的职位是非常多的。可是一旦成为“往届生”，这一优势将失去。相关推荐：国家公务员考试职位表
2、备考时间上的优势
大家都知道，公务员考试涉及的知识面广，题量大，必须经过大量、系统的训练才能取得高分，因此必须要有充足的时间备考。对于应届毕业生而言，在校期间有大量时间可自由支配，复习备考时间有充足的保障。这一优势让很多在职考生非常羡慕，因为在职考生白天需要工作，留给自己复习备考的时间很有限。打算考公务员的大学生大可利用这些时间进行全面系统复习。
3、学习上的优势
大学生具有年轻的优势，思维活跃，不管在精力体力上，还是思维能力、知识的接受能力上，都要比在职考生强。而且对于应届毕业生来说，大学期间经历了大大小小的考试，如何对待考试都形成了一套自己的“独门秘籍”，有能力也有时间去接受一套完整的国家公务员考试知识的学习。
4、专业上的优势
公务员考试涵盖各个方面，对于理工科专业的学生来说，数量运算、资料分析就是他们的优势，而往往这是许多在职考生最薄弱的一环;而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。中公小编认为这些应届毕业生尚未离开校园，对于知识还是非常熟练，不像在职考生那样，把平时用不到的、书本上的知识都忘得差不多了。所以应届毕业生如果能够好好利用自己的这一优势，取长补短，一定会达到事半功倍的效果。
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