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是坚持自己的原则重要还是懂得人情世故更重要?会不会有时候坚持原则会被别人认为情商低呢?
原则,人情世故,人情是坚持自己的原则重要还是懂得人情世故更重要?会不会有时候坚持原则会被别人认为情商低呢?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
这要视情况而定,有些原则必须要坚持的,就一定要坚持,而有些原则并不是那么重要,让一点步也未尝不可。
至于情商,每个人评判的标准都不同,有时候你也没必要为了别人的说法放弃自己的原则。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为坚持原则最重要,没有规纪就没方圆。人情事故要讲,但不能违背原则。
回答于 2019-09-11 08:43:50
支持搞笑小小猴的观点。在我国传统文化是我们的精神支柱,历来都以和为贵,所以人情世故也是要的,这跟情商高低无关。当然,得分场合,得把工作和生活分开。特别是新时代的中国特色社会主义建设,必须讲原则,来不得半点人情世故,必须人在其位,当谋其事。生活上的人情世故也不必较真,各人有各人的个性,还是随和一些为好,你好我好大家好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
既要坚持自己的原则,也要懂得人情世故。在社会的凡尘中去了解观察,人生就是不断成长进步的。学会过滤邪恶假善,坚持恪守人格底线,融合公序良俗。
回答于 2019-09-11 08:43:50
用一句哲学的话来说,要具体问题具体分析吧。一般来讲,我更喜欢在懂得人情世故的情况下,坚持自己的原则。
在你对遇到的事情有决定权的时候,坚持原则更重要。当你征求了大家的意见,觉得没有谁的建议能够左右你的想法时,你应该坚持自己的原则,力排众议,坚持到底。
当在一个团队中,你只是一个成员,有些时候你只要把自己的意见说出来就好了,所谓人微言轻,没有必要坚持自己的原则,需要懂得人情世故。当然在重大问题上要表明自己的原则,需要在签字表决时,写上保留意见,表明态度。
在生活中人情世故和坚持原则并不是严格对立的两个方面。需要多观察多思考,不能为了展现自己的个性,忽略了人情世故。毕竟这是一个注重人与人交往的社会,适应社会要比一意孤行重要得多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好,我认为在工作中坚持原则重要,人情世故可放在次要位置;在生活中懂得人情世故更重要,坚持原则放次要位置。
其实,这些大道理我们都懂,但当我们遇到问题该怎么呢?下面我就举例来说说。
小丽是我的校友,毕业后一直在一家食品销售公司做会计。遇到过大型节令的前后一个月(端午节、中秋节),小丽就变成了专职开票员,负责开整个公司所有部门的销售发票。
有一年中秋节,小丽销售部的同事(私底下很要好,同一所母校毕业)找她帮忙开一张8万元的增值税发票。
按照公司规定,钱到公司账户,客户提供进账单号或者转账截图方可开发票。
如果遇到需要先拿发票申请采购款的公司,销售人员需要提供对方单位详情及担保人,在钉钉里走OA,领导审核通过方可开发票。
小丽同事凭借着与小丽的交情,为了尽快拿到发票完成销售,特意找到小丽行个方便。可小丽坚持原则,不给开这个后门。因为这件事情,小丽事后多次约同事出去聚餐,同事全都拒绝。
小丽坚持原则对谁都一视同仁、秉公办事,尽管当初同事好话说尽也功归一篑。从此以后,再也没有谁会找小丽行方便,因为都知道小丽的原则在哪,试了也不会成功。
同事觉得小丽不懂人情世故,可工作本来就是一件很严肃的事情,容不得半点掺假。如果小丽答应了一个,就会有无数个想要行方便的人,那公司规定也就只能是纸上谈兵了。
不是小丽情商低,也不是不懂人情世故,只是职责所在,必须坚持原则对公司对自己负责。
生活中,小丽还是把同事当成几年前一起毕业的校友。时而请同事看电影,时而约饭。
这件事刚发生的2个月里,同事一直拒绝小丽的各种示好,还说了一些令小丽伤心的狠话。小丽都默默承受,因为小丽知道,同事也都是说的气话,不必记挂在心。
等同事的气消完了,同事主动找小丽和解。同事知道小丽是一个原则性强的人,看着小丽在生活中频繁像她示好,心里早就释怀了。
只有在工作中坚持原则,工作才会变得简单;生活本就不易,随性而活,岂不乐哉!
我是储优优,我的回答到此结束,有更多观点可在评论区留言交流哦!
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