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如何跟亲戚提辞职？

亲戚,你的,公司如何跟亲戚提辞职？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

如何跟亲戚提辞职？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般按公司正常离职程序办理离职手续。你是在亲戚的公司上班，不是走亲戚也不是逛菜市场，想来就来想走就走。无论是公司提出让你离职还是你主动提出离职，都有一个提前通知和申请的时间段。双方把该交代该移交的搞清楚，即可离职。

当然你这个情况会比较复杂一些，要不你也就不会忧郁。爱发脾气的人你怎么样他都会发脾气，但看得出你和亲戚关系和为人都很不错。给了你很好的分红很好的工资很好的岗位。天下没有不散的宴席。你好好的跟亲戚把情况说清楚，特别是身体忧郁的部分。到最后无论再多的钱再好的亲戚，身体没了什么都没了。相信你亲戚也是一个通情达理的人。

因为现在业务很淡，钱也不好赚。你也可以考虑不用离职。如果考虑好要离职，除了按正常的程序办离职之外。要再多花点时间和精力帮亲戚也是帮自己把这个岗位的人才培养好，让自己和亲戚都能信任的一个人。这样离职后也会坦然些。

也不要想得太复杂。地球离开了任何一个人都会在转。当我们把这些都考虑好和做好之后，就可以离职了。最后注意身体，祝你健康。大家觉得怎么样，欢迎大家关注留言。

回答于 2019-09-11 08:43:50

从亲戚公司辞职，很简单呀，当然在某种情形下，比如你在其公司很有影响力，但对待遇福利不满足，你离开公司，公司会受到一定影响，可你心里还是有疙瘩，不好意思直接开口说你要离开公司的本意，没关系，那就顾及面子，委婉的找个大家都能接受的原因辞掉工作呗。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题很有意思，就是因为亲戚老板脾气大、受不了了，想辞职。有点像在MG总统特没谱手下干活的感觉。我告诉你最简单的办法，你的亲戚老板有病，不是甲亢就是神经病，让他到医院治疗一下就好了。治疗好了，你就不用辞职了，还体现了亲戚之亲的关心。要不就是让你们这些亲戚折磨的，家族企业不好管呀。七大姑八大姨的，谁都不听，能不生气嘛！

1、你想得很全，其实你根本不想走，在亲戚压力大、脾气大、生意难做的情况下，你不应该有走人的想法。你在这个企业大小也算个股东，也是个高层管理者，你们这些亲属都想走，说明这个企业要完蛋了，树倒猢狲散呀。亲戚老板对你们的好你们没记住，就记住了他的暴脾气了，一群白眼狼。自己反省反省吧，这个时候想走人，太自私了。

2、作为一个老板的助手，应该号召全体亲戚团结起来，为企业、为亲戚老板、为每个自己群策群力，想办法渡过难关，冲出困境，把企业带向一个更好的未来才对。这个时候是企业升级最好的时机，可以试试用“互联网+的”模式去做传统的生意，或许更有活力。招聘一些高人进来，把生意做到网上，比如抖音开个企业账户啥的。企业好转，你就是功臣，亲戚老板脾气自然就好了。不要抛弃他，他和他的企业就是你们的立命之本。

3、另外，辞职以后你干啥去，你会干啥？本行业就是你的专长和优势，难道你自己单干？不会吧！这种情况谁还敢要你呀！现在是2020年年底了，新冠病毒疫情还没彻底控制住，同行业或许没几家经营好的，你往哪里去？实在抑郁，你也去医院查查，看看心理医生去，管用。就是有心理疾病！

一般家族企业的兴衰，往往就像你们这个企业一样，开始轰轰烈烈，最后树倒猢狲散，很悲壮、很惨痛。其实就是你们这些亲戚和老板一样，这么多年水平没有多大提高，导致了特殊情况抗打击能力的低下。再不团结起来，共同想办法，企业倒了，都对不起你们这些年的共同奋斗的汗水。你们可以走人，可怜老板了，他不发脾气谁发呀。理解万岁吧，赶快行动起来，给企业找出一条生路，你们就都能解脱了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请 !

看到你这个问题，我大概帮你总结了一下，

在亲戚这个公司上班的利和弊基本上一样多，

也能看出来你人品不错，没有在创业最艰难的时候离职。

现在既然企业也走上正轨，你真的不想做了，那就找到亲戚，

面对面的坦诚沟通，把你的想法全部说出来，相信他也会理解的。

但是沟通时，切记不要带情绪，发牢骚，或者是指出公司的某些问题，

如果是你在倾诉发泄式表达，那么亲戚肯定会理解为你受了委屈，

或者是对自己的薪资和股份不满意。

所以，这件事沟通时，一定要心平气和地去说，

强调只是自己的问题，确实在这里待太久了，

想换个环境而已，表明自己的去意已绝，无须挽留。

相信他会尊重你的决定的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

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