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2020疫情期间,工资拖欠不发,既没有底薪,在家办公也没有相应报酬怎么办?如何匿名举报?
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发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导通知我去值班外地老师,哎,没办法,都安排最后了。算照顾了。关键时刻不能没有担当,经济不景气,多看书提高自己,不正面冲突,女人不好得罪,经济好转就say bye
回答于 2019-09-11 08:43:50
人社部明确规定,疫情期间用人单位不得裁员。因此,对于公司裁员的,劳动者有权要求用人单位支付经济赔偿金。建议您及时收集证据,一旦用人单位不发放赔偿金,可以申请劳动仲裁。人社厅明电[2020]5号规定:“对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。”
回答于 2019-09-11 08:43:50
先坚持两个月,让时间检验老板的品质
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