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我是不是哪里有问题？

她的,年龄,我就我是不是哪里有问题？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 我公司办公室就四个女商务，其中一个年龄稍大，我们三个年龄差不多。我们三个中又有一个老员工（10年左右），她的工作能力是我们当中最厉害的，我们都膜拜她，别人确实有那个能力。我呢，因为家庭原因（家里两个孩子），所以没啥上进心，只需要有个班上，买个社保，但是老板给我的工作，我还是都保质保量完成。另一个呢，就有点喜欢表现了，反正现在老板也都是跟她说，我们三个也默认她为小领导，但是肯定她的有些表现我们是看不惯的，我就比较直接，很少她面前表扬她事情多辛苦之类的…然后好像我就被她排挤了，比如做一个项目，老板的话是大家配合、分工，然后重点就给她一个人交代。过后就没我啥子事了，她就喊其他人做，那个年龄稍大的呢，如果时间紧，她又做不出来，她就来喊我帮她做。我这样到底算哪门回事。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

有人的地方就有江湖，办公室的江湖更是深不可测。每个人的智商情商价值观不同，更有年龄工龄王亲国戚关系在所以分歧就来了，这就要考验公司的管理系统企业文化和Boss的协调能力了。总结一点就是放下自傲，提高情商提高人缘和谐相处，只不过是工作而已又没仇没怨

回答于 2019-09-11 08:43:50

你们领导和3个差不多年纪中工作10年的员工一起欺负那个年纪大的